Специалисты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда прошли обучение
Сотрудники
Регионального центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда
Ярославской области прошли обучение на площадке машиностроительного завода
«ЗиО-Подольск» в Московской области.
–
Региональный центр компетенций создан в рамках национального проекта
«Производительность труда и поддержка занятости» для помощи компаниям
Ярославской области по оптимизации и улучшению их работы за счет внедрения
методов бережливого производства, – рассказал заместитель председателя
Правительства региона Максим Авдеев. – Специалисты центра, получив новые знания
и навыки в Федеральном центре компетенций, смогут применить их на наших
предприятиях.
Обучение
было организовано Федеральным центром компетенций для специалистов из разных
регионов России и включало теоретические и практические занятия.
Реализация
нацпроекта под руководством специалистов РЦК осуществляется на шести
предприятиях региона. В сентябре итоги полугодового взаимодействия подвели в АО
«Ярославская бумага», АО «Кондор-Эко» и ООО «КЦК «Аронап». В ООО «Технофлекс» и
АО «Ярославль-Резинотехника» работа представителей центра компетенций
продолжается. В ноябре они планируют прийти на Рыбинский электромонтажный
завод.
За
время участия в нацпроекте на предприятии «Кондор-Эко» создан поток-образец
ключевого продукта – коронирующего электрода. Результатом стало сокращение
времени протекания процесса почти на 50 процентов, повышение производительности
труда на 18 процентов.
На
предприятии «Ярославская бумага» время производства основного продукта –
картона – сокращено на 5 процентов, на столько же выросла производительность
труда, брак снизился на 60 процентов.
Кофе-цикорный
комбинат «Аронап» оптимизировал участок производства растворимых напитков из
ягод и листьев. Результатом стало сокращение времени протекания процесса на 15
процентов, производительность труда увеличилась на 13 процентов.
После
завершения взаимодействия с РЦК предприятия продолжают самостоятельно улучшать
свою работу, получая консультации специалистов центра в течение 2,5 года.