За нарушения трудовых прав несовершеннолетнего предприниматель из г.Выксы привлечён к административной ответственности
Выксунской городской прокуратурой по обращению местной жительницы проведена проверка соблюдения работодателем трудового законодательства.Установлено, что предпринимателем на работу в магазин принята 17- летняя несовершеннолетняя, которая трудилась с 3 по 18 августа 2020 года.Однако трудовой договор работодателем с работником не заключался, с приказами о приеме на работу, об увольнении работник не ознакомлен, в трудовую книжку сведения о приеме на работу, об увольнении, не внесены, работник допущен до выполнения должностных обязанностей без прохождения предварительного медицинского осмотра, расчет при увольнении выплачен с нарушением срока.