Жительница Вуктыла вернула себе работу через суд

Экспертиза показала, что ее подпись в заявлении об увольнении была настоящей, но даты вписал кто-то другой.

В Вуктыльском городском суде рассмотрено гражданское дело по иску жительницы Вуктыл о восстановлении на работе, с даты, последующей после ее незаконного увольнения, а также взыскании заработной платы за время вынужденного прогула по день вынесения решения суда.

Истец в обоснование иска указала, что заявление на увольнение с 14 октября 2024 года она не писала. Дело в том, что ее оформление на работу и увольнения происходили в данной организации несколько раз, бланк заявления на увольнение она могла заполнить при первичном приеме на работу, без указания даты увольнения.

Ответчиком было представлено заявление на увольнение от 14 октября 2024 года, написанное и подписанное от имени истца с просьбой уволить ее по собственному желанию с 20 октября 2024. При рассмотрении дела была произведена почерковедческая экспертиза, по результатам которой установлено, что фамилия, имя, отчество, а также подпись в заявлении об увольнении выполнены самим истцом, а дата увольнения и дата заявления выполнены другим лицом.

Основанием для увольнения по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК является добровольное волеизъявление работника, которое по своему содержанию и форме должно с однозначностью свидетельствовать о намерении работника прекратить трудовые отношения по указанному основанию. Суд, принимая во внимание заключение экспертизы, исковые требования удовлетворил в полном объеме. Решение в законную силу пока не вступило, говорится в сообщении пресс-службы судов Коми.