В Ленобласти обсудили механизмы адаптации участников СВО на рабочих местах

26 марта во Всеволожске на базе «Мультицентра социальной и трудовой интеграции» прошел отраслевой семинар, посвященный трудоустройству и адаптации участников специальной военной операции и людей с инвалидностью. Мероприятие объединило представителей бизнеса, кадровых служб и социальных учреждений региона.

Директор Мультицентра Ирина Григорьевна Дрозденко, открывая встречу, подчеркнула значимость профессионального подхода к интеграции этих категорий граждан, а также важность тиражирования наработанных практик для коллег из других регионов и некоммерческих организаций.

С приветственными словами к участникам также обратились представители профильных ведомств. Первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Ольга Александровна Юргенсон призвала работодателей открыто обсуждать возникающие сложности, чтобы сообща находить эффективные решения. Директор Кадрового центра Ленинградской области Татьяна Анатольевна Иванова поблагодарила собравшихся за совместную работу, отметив, что только объединенные усилия дают устойчивый результат.

В ходе семинара были рассмотрены как юридические, так и психологические аспекты трудоустройства. Генеральный директор ООО «Нева» Владимир Мещериков затронул вопросы вовлечения сотрудников с инвалидностью в рабочий процесс, уделив особое внимание вредным условиям труда и реализации индивидуальных программ реабилитации (ИПРА).

Практикующий психолог, эксперт Корпоративного университета Наталья Валерьевна Светличная рассказала о психологических особенностях участников СВО и эффективных методах их социально-психологической адаптации в коллективах.

Отдельное внимание на семинаре уделили современным инструментам профориентации. Генеральный директор «47 медиа» Зубкова Наталья Петровна и генеральный директор АНО «Традиции и современности» Кристина Андреевна Калашникова презентовали проект «Мост возможностей: Ветераны СВО и бизнес».
Благодаря видеоэкскурсиям на предприятия и визиткам с актуальными вакансиями ветераны могут наглядно познакомиться с будущим местом работы еще до этапа собеседования.

«Наша главная задача была показать образ работника, ветерана, который хочет вернуться к мирной жизни. Сейчас мы пошли дальше и хотим привлечь бизнес. Показать образ рабочего места и снять видеосюжеты о вакансиях: какой коллектив, руководство, взаимодействие. Показать ветеранам именно то место, где они планируют работать», — отметила Наталья.

Участники семинара заинтересовались проектом. После выступления предприниматели подошли к авторам, чтобы обсудить совместную работу и использовать новые инструменты в своих компаниях.

Модератором встречи выступил Илья Сметанкин, директор проекта «Работа‑i». По итогам мероприятия организаторы отметили, что семинар стал не только площадкой для обмена опытом, но и стартовой точкой для построения более эффективной системы трудоустройства.

Интеграция защитников Отечества и людей с инвалидностью в экономику остается общей задачей государства и бизнеса. Как подчеркнули участники встречи, когда работодатели, государственные структуры и социальные учреждения действуют сообща, за каждым обсуждением стоят реальные рабочие места и новые возможности для достойного профессионального будущего.