Злоба дня: в Воронеже открыли новый способ антикризисной помощи

Новостная волна вынесла на наш берег и такой клок пены: «В ходе внеплановой проверки в Воронежском областном краеведческом музее инспектором труда установлено, что работодатель не обеспечил слесаря-сантехника средствами индивидуальной защиты, сообщил пресс-релиз профильного ведомства. Так, ему не были выданы резиновые сапоги и перчатки, защитный лицевой щиток и очки, а также средства защиты органов дыхания…»

Подчеркнем: проверка внеплановая, стало быть, ее кто-то инициировал жалобой на ужасные условия.

«Помимо прочего, сотрудник не был ознакомлен с картой специальной оценки условий труда на рабочем месте. В настоящее время нарушения устранены, а в отношении виновных лиц составлены протоколы об административных правонарушениях».

Знаете, даже на плакатах по технике безопасности я не видел сантехника в «лицевом щитке», в очках (с академией спутали?), респираторе и «картой специальной оценки» под мышкой. Это, на секундочку, не инфраструктурный объект, не водокачки и не канализационная станция, а музей, где главную опасность представляет пара гальюнов.

В русских конторах таких очкариков и вовсе не встретишь. Где бы я ни работал, журнал по технике безопасности составлялся исключительно для проформы: «Распишитесь здесь и здесь»; более того, сам одно время обходил коллег с таким журналом.

И меня можно понять: все объекты опасности в кабинете — это лампа настольная и компьютер. Но любой недоброжелатель мог нажаловаться в трудинспекцию, что в лампочке мало света – и вот я уже стал бы фигурантом административного протокола.

В период ковидных ограничений вышел запрет на проверки малого бизнеса.  И это считалось такой же мерой поддержки, как беспроцентные ссуды или невозвратные субсидии. Писали через запятую. И какой-то смысл в этом есть: если годами держать «субъект» в нервном напряжении, а потом вдруг отменить стрессовые факторы – он воспримет это как великое благо и факт отеческой заботы. Дешево и сердито.