Владимир
Красота православных храмов (#379)
Юная жительница Владимирской области отсудила право на пенсионные накопления умершей матери
«Июнь и июль сведут нас всех в могилу». Синоптики рассказали, к чему надо готовиться
Арсений Брыкин: Масштабный план действий на продолжительную перспективу
Владимирские таможенники порадовали бойцов СВО домашними разносолами
Russian.City — новый бренд от федеральной интернет-платформы Russia24.pro (в содружестве с сайтом 123ru.net) – мгновенная публикация новостей во Владимире и в любом городе, онлайн, бесплатно, 24/7 при участии BigPot.News.
Russian.City (Города России) — технологичный агрегатор региональных новостей России в адаптивном календарном формате на основе новейшей авторской информационно-поисковой системы
SMI24.net с элементами искусственного интеллекта, гео-отбора, тематического таргетинга и возможностью мгновенной публикации авторского контента в режиме Free Public.
Russian.City — ваши оперативные новости, частные объявления, работа, знакомства, аренда и другое инфо онлайн 24/7, посуточно в любом уголке России, в том числе во Владимире сегодня и сейчас совместно с уже популярными проектами Moscow.Media, News-life.pro, SportsWeek.org, Life24.pro и др. Присоединяйтесь к нам онлайн в России, в Украине, в Беларуси, в Абхазии, в мире.
Опубликовать свою новость во Владимире можно мгновенно — здесь.
Все города России от А до Я
Путин с Собяниным приехали в Храм Христа Спасителя на Пасхальное богослужение
СЛД «Смоленск» филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» в рамках акции «Неделя без турникетов» посетило 150 учащихся
Депутат ЗСК Виктор Тепляков посетил кризисный центр в храме «Всех скорбящих радость»
Культура России: как прошёл конкурс бурятского языка для детей в Бурятии?
СЛД «Смоленск» филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» в рамках акции «Неделя без турникетов» посетило 150 учащихся
Сходила на Мосфильм на экскурсию «Волшебный мир Синема»
Работники СЛД «Узловая» филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приняли участие региональном этапе «Время молодых. Работники»
«585*ЗОЛОТОЙ» усовершенствовала процесс обучения новых сотрудников через механизм наставников и стажеров