Конкурс соцпроектов «Полиметалла» вышел на новый уровень
В этом году на конкурс народных социальных проектов, традиционно организуемый Якутским филиалом горнодобывающей компании «Полиметалл», было подано более 50 заявок от жителей Томпонского и Верхоянского районов.
Компания учла пожелания участников и организовала для них онлайн-обучение, направленное на более грамотное оформление заявок и поиск наиболее перспективных проектов.
Конкурс соцпроектов – это площадка для сбора наиболее полезных гражданских инициатив в самых разных сферах жизнедеятельности и их решения совместно с компанией «Полиметалл». Грантовое мероприятие предусматривает полное вовлечение людей в процесс реализации проекта: в заявках необходимо отразить не только суть проблемы, но и показать весь путь ее решения.
География проведения конкурса – Томпонский и Верхоянский районы – объясняется тем, что в этих улусах отечественный лидер по добыче золота и серебра осваивает свои месторождения.
В предыдущие годы конкурсанты признавались, что много времени и сил у них уходит как раз на подготовку заявки, отвечающей по всем требованиям. Нынче для повышения качества подготовки документации «Полиметалл» организовал онлайн–обучение для жителей районов.
«Не всем заявителям удается найти перспективную идею, грамотно расписать актуальность своего проекта и его пользу, представить его охват и эффективность, рассчитать смету расходов, определиться, какие подрядчики будут привлечены к работе и каков их уровень квалификации, выстроить логистику. Мы оказали всем консультативную помощь, дали подсказки и рекомендации», — рассказала автор обучающих курсов, руководитель Ресурсного центра социальных технологий Якутии Нарьяна Гаврильева. Она подчеркнула, что возможность такого обучения – очень важная и нужная практика. Образовательная программа прошла в три потока, в формате вебинаров на платформе Zoom. Сами участники отметили, что обучение помогло им правильно «упаковать» проекты и грамотно расписать их сильные стороны.
По словам заместителя главы Адычинского наслега Верхоянского района Валерия Стручкова, участие в конкурсе стало возможностью удовлетворить насущные потребности. «В процессе предложенного компанией онлайн-обучения мы многому научились у эксперта. Такое сопровождение в целом весьма положительно влияет на реализацию организованного горняками конкурса соцпроектов», — добавил участник.
«Обучающие курсы, которые мы прошли, обязательно пригодятся в будущем. Благодаря конкурсу соцпроектов, ранее в поселке Теплый ключ появилась новая спортивная площадка для всех возрастов. Это важное достижение для нашего маленького поселка», — сказала директор местного МФЦ Анастасия Иванова.
При победе в конкурсе жители получают возможность воплотить любые полезные идеи в разных областях: от ремонта образовательных учреждений и содействия сохранению традиций КМНС до экологической и волонтерской миссии. В прошлом году предприятие направило свыше 12 миллионов рублей на финансирование победивших инициатив.