«Новгородский водоканал» намерен на треть повысить производительность труда
МУП «Новгородский водоканал» (Великий Новгород) вошел в нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости». За три года планируется повысить производительность труда на 10% в первый год, на 15% - во второй и на 30% - на третий.
В рабочей группе проекта на предприятии задействовано 23 человека. Для оптимизации в качестве пилотного участка выбраны процессы эксплуатации сети - 3 крупных участка, которые имеют непосредственное соприкосновение с потребителем, в том числе участки эксплуатации системы водоснабжения и водоотведения.
В МУП будут выявлены потери и проанализированы внутренние резервы, после этого рабочая группа составит план мероприятий для достижения целевых показателей.
По информации пресс-службы правительства Новгородской области, теперь в регионе насчитывается 13 предприятий, вступивших в проект. Так, предполагается, что ежегодная экономия на потоке-образце на АО «Лактис» составит 1 млн рублей, на ООО «Медовый дом» – на эталонном участке до 20 млн рублей в год, при внедрении системы на всех линиях предприятия экономия - до 50 млн рублей в год.