Лучшего специалиста центра занятости населения определили в Приморье
В Уссурийске состоялся финал регионального этапа Всероссийского конкурса работников службы занятости в номинации «Лучший специалист». По решению жюри на федеральном этапе Приморье представит сотрудник Чугуевского отделения центра занятости Наталия Киченко.
Как рассказали в министерстве профессионального развития и занятости населения Приморского края, в конкурсе участвовали 16 сотрудников центров занятости населения из Владивостока, Дальнегорска, Уссурийска, Чугуевского, Хорольского, Ханкайского, Кавалеровского, Ольгинского муниципальных округов и Черниговского муниципального района. Специалисты рассказали о своих профессиональных достижениях, планах и проектах, которые могли бы улучшить работу службы занятости. Итоги подвели по двум категориям.
В категории «Карьерный консультант» лучшей стала Кристина Дацик (Владивосток), второе место – у Олеси Туленко (Чугуевский округ), третье – у Софии Хандышановой (Владивосток).
В категории «Кадровый консультант» победу одержала Наталия Киченко (Чугуевский округ), на втором месте – Юлия Литовченко (Владивосток), третьим стал Дмитрий Дедюхин (Хорольский округ).
По решению жюри представит Приморский край на общероссийском конкурсе лучший кадровый консультант Наталия Киченко.
Министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий вручил дипломы победителям, поблагодарил всех участников за труд и пожелал успехов в работе.
«В дальнейшем мы продолжим поддерживать и развивать подобные конкурсы», – подчеркнул он.
В Приморском центре занятости населения отметили, что всем участникам конкурса предоставят дополнительную возможность повысить свою профессиональную компетенцию на российских образовательных площадках.
«Кроме того, в качестве поощрения призеры получат денежное вознаграждение», – добавили специалисты.
Федеральный этап конкурса стартует 22 августа. Итоги подведут после 15 декабря 2022 года.
Отметим, конкурс профессионального мастерства в сфере содействия занятости проводится в России впервые. Его цель – определить самые эффективные практики в работе кадровых центров, оказать поддержку компетентным специалистам и перспективным проектам в области занятости, повысить уровень профессионализма сотрудников и качество оказания услуг по содействию занятости населения.