Новый опрос SuperJob: 55% ульяновских работодателей прошли мимо запрета соцсетей
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob опросил работодателей и сотрудников Ульяновска о том, как регулируется поведение в соцсетях. Выяснилось, что больше половины компаний (55%) вообще не устанавливают никаких правил. Доступ к соцсетям с рабочих мест запрещён только в 13% организаций.
Требования соблюдать этику высказываний предъявляют 19% работодателей. Запрет на негативные комментарии о компании действует в 11% фирм. Полный запрет на размещение любой информации о работодателе — у 10% юрлиц. Ограничения на фото в униформе или на рабочем месте есть в 3% компаний. А вот запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны действует в 38% организаций.
Случаи реальных наказаний за соцсети редки: всего 4% ульяновцев получали замечания от работодателя. Чаще замечания делают мужчинам (5% против 3% у женщин). К типичным промахам опрошенные отнесли фото на рабочих местах, неподобающие снимки (в купальнике, с вечеринок), а также содержание статей и комментариев. Так что постить фото с отдыха или критиковать начальника можно, но с оглядкой на возможные последствия, сообщает SuperJob.