В ульяновских организациях увеличится квота для приёма на работу граждан с инвалидностью

Поправки в закон, которые вступят в силу с 1 сентября, одобрены на заседании правительства Ульяновской области. «Новые изменения направлены на повышение социальной защищённости людей с ограниченными возможностями здоровья и создание равных условий для их трудоустройства. Так, для организаций, численность сотрудников которых составляет не менее чем 101 человек, количество рабочих мест, созданных или выделенных в счёт установленной квоты, увеличится до 4%. По области насчитывается свыше 270 таких работодателей. В целом, рабочих мест для трудоустройства инвалидов станет больше на 942», - сообщают в пресс-службе правительства Ульяновской области. По данным Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, на 1 июня в регионе заквотировано 3822 рабочих места. Трудоустроены 2804 гражданина с инвалидностью, что составляет 73% от количества всех заквотированных рабочих мест. Всего на 1 июня 7330 ульяновцев с инвалидностью трудоспособного возраста имеют работу. Они трудятся на предприятии общественного питания ООО «Альтернатива», в АО «Россельхозбанк», компании ООО «Танат», оказывающей оздоровительно-физкультурные услуги, МУП «Ульяновскэлектротранс», АО «Ульяновский механический завод», филиале ПАО «Ил» - Авиастар, многопрофильном центре реабилитации «Подсолнух», Димитровградской общественной организации инвалидов-опорников «Преодоление» и других. Как пояснил руководитель Агентства Павел Калашников, при отсутствии возможности у организации трудоустроить граждан с инвалидностью работодатель может заключить соглашение о трудоустройстве в иную организацию. Чаще всего аренду рабочего места предоставляют общественные объединения инвалидов или специализированные предприятия, в которых непосредственно осуществляют трудовую деятельность граждане с инвалидностью. На единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» ежедневно размещаются и обновляются вакансии, имеющиеся в распоряжении региональной службы занятости населения, в том числе для граждан с инвалидностью.