Работа есть, работников нет. Как в Ульяновске борются с кадровым дефицитом
В Ульяновской области строятся заводы-инвесторы, также появляются предприятия непромышленного направления. Но работников не прибавляется. Оставить кадры в родном крае и обеспечить молодых специалистов жильём и работой. Алексей Русских провёл совещание с ректорами университетов и кадровыми специалистами. Губернатор обеспокоен положением дел в Ульяновской области. Во-первых, смертность превышает рождаемость, во-вторых, молодёжь после окончания учёбы всё чаще уезжает в крупные города. Алексей РУССКИХ – ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ: «Области нужны квалифицированные учителя и педагоги, сотрудники социальной сферы, медики общей и узкой специализации. Есть потребность в специалистах по работе с большими данными и аналитиках. Инженеры и технологи ведущих промышленных предприятий. Нам нужны профессионалы под потребности региональной экономики и управления». В Ульяновском центре занятости на учёте состоит более 3 тысяч человек. Увы, они не соответствуют запросам работодателей и не могут быть полноценным ресурсом. Ректор Ульяновского государственного технического университета считает, что специалистов надо готовить ещё со школьных лет. Надежда Ярушкина знает ещё одно средство от кадрового голода. Надежда ЯРУШКИНА – РЕКТОР УЛЬЯНОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА: «Целевой набор в эту работу встраивает ещё одного агента – это промышленные или непромышленные предприятия, например, социальной сферы, государственного управления. При обеспечении целевого набора оно не только даёт возможность набора для абитуриента, оно готовится предоставить ему рабочее место после выпуска». Надо заняться и переобучением людей. При техническом прогрессе это неизбежно. Например, на заводе «Авиастар» требуется вспомогательный персонал, притом что специалистов на предприятии хватает. Для привлечения работников из области и других регионов в Ульяновске планируется строительство производственных общежитий. Губернатор также предложил строительство домов при фабриках и заводах. В недалёком будущем планируется и создание агентурной кадровой сети, соединяющей Ульяновскую область и другие регионы.