За падение рабочего с 18-го этажа новостройки в «Новой жизни» виновных оштрафовали

Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом. Анализ ЧП проводила комиссией по расследованию несчастного случая на производстве под председательством начальника отдела Государственной инспекции труда в Ульяновской области. Напомним, 29 сентября 36-летний плотник ООО «Строй МАКС» занимался остеклением строящегося многоквартирного жилого дома в квартале «Новая жизнь» Засвияжского района Ульяновска упал. Но во время работ мужчина упал в шахту лифта с 18 этажа на площадку на уровне 14 этажа здания. Пострадавший госпитализирован в медицинское учреждение, где спустя два часа скончался от полученных травм.  Комиссией установлено, что причинами происшествия явились: - неудовлетворительная организация производства работ, выраженная в отсутствии в опасных зонах, где возможно падение работника с высоты  (проем шахты лифта), сигнальных, предохранительных и страховочных ограждений, а также недостаточная освещенность рабочей зоны; - недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, выраженные в не ознакомлении работника под роспись с инструкцией по охране труда для плотника по монтажу светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминия, инструкцией по охране труда при выполнении работ на высоте. «Комиссией определены виновные лица, допустившие нарушения, приведшие к гибели работника. Разработаны мероприятия по устранению причин несчастного случая для исключения воздействия на работников опасных производственных факторов и недопущению подобных происшествий в дальнейшем. Материалы расследования в отношении виновных должностных лиц направлены в следственные органы для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела. По результатам проведенной проверки в связи со смертью работника работодателю выдано обязательное для исполнение предписание с требованием устранить выявленные нарушения трудового законодательства РФ, юридическое и должностное лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа по ст.5.27.1 КоАП РФ», - сообщает Госинспекция труда по Ульяновской области.