«Да чего вы скупитесь?» сказал Собакевич: «право, недорого!»
https://s0.rbk.ru/v6_top_pics/media/img/2/33/756303266967332.jpg
Тюменских медсестер и фельдшеров зовут на работу в Германию за ₽250 тыс.
Знание языка не важно
В Тюмени ищут медсестер и фельдшеров для работы в Германии. Вакансия появилась в рекрутинговом агентстве Forward Company, об этом РБК Тюмень сообщила его руководитель Татьяна Баданова. Тюменцев со средним специальным образованием зазывают зарплатой от 2800 евро, это около 250 000 рублей. Согласно результатам исследования ФРГ, обнародованным в 2020 году, этой суммы вполне достаточно для достойной жизни.
«Сейчас мы ищем порядка 20 сотрудников, но в будущем, скорее всего, потребуется еще около 40. Мы уже объявили набор в Москве и Питере, там на наши вакансии довольно активно откликаются, но есть одна проблема — большинство кандидатов не подходит по возрасту. Дело в том, что по германскому пенсионному законодательству кандидату должно быть не более 42 лет. Такое требование предъявляется для того, чтобы человек успел заработать себе на пенсию. В Тюмени вакансию разместим уже сегодня, во вторник», — рассказала Татьяна Баданова РБК Тюмень.
Одним из важных требований к кандидату является знание немецкого языка на уровне В1 или В2. Более того, это должно быть подтверждено сертификатом института им. Гёте, который можно получить в Москве, Санкт–Петербурге и Новосибирске. Однако, по словам Татьяны, в агентстве готовы рассмотреть специалистов и без знания немецкого, ведь изучение языка также возможно за счет их партнеров.
Все расходы за трансфер сотрудника полностью оплатит немецкая сторона. Специалистам предоставят благоустроенное общежитие за 300 евро в месяц. Присутствует возможность повышения квалификации, после которой зарплата может вырасти до 3600 евро, т.е. около 300 000 рублей. Также потребуется действующий загранпаспорт и оформление рабочей визы.
Работать предлагают в Дюссельдорфе и других крупных городах Германии. По контракту сотрудник должен отработать в больнице 2 года. После этого, он волен решать, что делать дальше: оставаться жить и работать в этом городе, уходить в другую клинику или вернуться в Россию. Татьяна отмечает, что работа в Германии это в любом случае ценный опыт, после которого устроиться на любую другую работу по данной специальности будет проще.
Среди качеств, которыми должен обладать кандидат, указаны стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, внимательность, грамотность и работоспособность.
А градоначальник им не нужен?
Написал const06 на shapito.d3.ru / комментировать