Кадровый потенциал АПК развивают в Томской области
«Бесшовная» траектория подготовки специалистов агропромышленного комплекса от школьной скамьи до работодателя выстраивается в Томской области.
Как сообщили НИА Томск в администрации региона, работа ведется по двум основным направлениям. О реализации проекта «Кадры в АПК» президентского нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» рассказал заместитель губернатора Томской области по агропромышленной политике и природопользованию Михаил Ратнер.
Первое направление – развитие кадрового потенциала с помощью подготовки и переподготовки. Фундамент системы «бесшовной» подготовки специалистов в Томской области заложен в прошлом году. При поддержке инвестора СПК «Белосток» в Володинской школе Кривошеинского района открылся первый агротехнологический класс. Сегодня 15 школьников изучают там генетику, агроинженерию и работу с БПЛА, выращивают микрозелень на гидропонных установках. Также школьники получили возможность увидеть работу сельскохозяйственных предприятий изнутри. В 2026 году запланировано открытие еще двух агроклассов – в Томском и Кожевниковском районах.
В Томском институте переподготовки кадров и агробизнеса прошли повышение квалификации 14 учителей. В 2026 году пройдут обучение еще 24 преподавателя будущих агротехнологических классов.
Второе направление – финансовая помощь будущим специалистам и предприятиям, привлекающим молодые кадры. Механизм господдержки позволяет работодателям возмещать 90% затрат по двум направлениям: обучение студентов по ученическим и целевым договорам и оплата труда и проживания студентов в период производственной практики. В 2025 году государственную поддержку получили 10 студентов-целевиков и 67 практикантов.
Очень востребована программа по выплатам из областного бюджета молодым специалистам в размере 1 млн рублей на обустройство и хозяйственное обзаведение. Выплату уже получили 22 молодых агрария.
«По поручению губернатора Томской области Владимира Мазура прорабатываем новые направления в кадровой политике. Совместно с ТГУ достигли договоренности по возобновлению программы переподготовки руководителей и специалистов на базе высшего образования. В этом году ждем всех желающих на участие в программе. Кроме того, поставлена задача по разработке программ повышения квалификации для работников сельскохозяйственной отрасли», – подчеркнул Михаил Ратнер.
В рамках Аграрных встреч в центре «Работа России» состоялось специальное мероприятие-спутник для ведущих специалистов кадровых служб сельхозпредприятий региона. Главными темами для обсуждения стали: эффективная работа с порталом «Работа России», механизм подачи заявок на подготовку нужных специалистов, формирование кадрового прогноза отрасли и актуальные меры государственной поддержки для работодателей.