Молодежь региона учится эффективному построению карьеры
217
22-23 октября в Тамбове проходит Марафон знаний «Карьера и & Soft Skills». Образовательное мероприятие проводит Российское общество «Знание». Организаторы ставят целью повысить у молодежи уровень формирования собственных компетенций и развития надпрофессиональных навыков. Они уверены, что информация, полученная ребятами, в дальнейшем поспособствует успешному решению жизненных задач и эффективному взаимодействию с окружающими.
О работе Марафона рассказала Татьяна Романенко, одна из организаторов мероприятия, лидер Моршанского городского отделения Молодой гвардии, имеющая богатую практику в волонтерской деятельности.
– В мероприятии участвуют порядка 70 человек. Это студенты, работающая молодежь, представители некоммерческих молодежных организаций и волонтеры со всей Тамбовщины. Наш марафон для инициативной молодежи, формирующей свою карьерную траекторию, – говорит Татьяна.
Чем раньше к человеку придет осознание, чему он хочет посвятить свою жизнь, тем больше времени и возможностей для обучения, самосовершенствования и оттачивания профессиональных навыков у него есть. Формирование карьерной траектории или карьерного плана – одна из основ успешного продвижения по жизни. Основной акцент на мероприятии делался именно на это.
Образовательная программа состоит из тренингов по различным актуальным направлениям: командообразование, креативное мышление, социальное проектирование, брендинг, имидж, SMM продвижение, лидерство, целеполагание, тайм-менеджмент, эффективные коммуникации и другим полезным и необходимым темам. Участники марафона встретились с представителями областной администрации, руководителями волонтерских и добровольческих инициатив, представителями организаций физической культуры и спорта, социально-культурной сферы региона.
Сама Татьяна Романенко делилась опытом волонтерской работы:
– Мы говорили с ребятами о насущных проблемных точках в волонтерской деятельности и о том, как повысить компетенции и специальные знания, чтобы не просто создавать социально значимые проекты, но и успешно защищать и реализовывать их. Ведь помимо всего прочего это очень непростая процедура, требующая юридических и бухгалтерских знаний.
Наряду с обсуждениями, молодые люди имели возможность поучаствовать в мастер-классах от ведущих специалистов по управлению персоналом.
– Очень понравились мастер-классы, где каждый участник мог не только поделиться своими лайфхаками в добровольческой деятельности, но и прокачать имеющиеся знания, а также выйти из зоны комфорта: кто-то стесняется выступать на публике, другие – новички – еще не определились, хотят ли они быть частью команды волонтерского сообщества… Как раз наша задача – максимально заинтересовать, так как все мы понимаем, что волонтерство – сейчас тренд и не только в молодежной среде, – делится Татьяна.
Обсуждения не прекращались даже в перерывах. На кофе-брейках участники говорили о проблемах, с которыми сталкиваются в своей волонтерской деятельности, а это дополнительная возможность обмена опытом и построения дальнейшего вектора в работе. Также делились впечатлениями от мероприятия.
– Лично на меня, как и на других участников, произвело впечатление, что марафон состоялся очно, а не онлайн. Организация на высшем уровне, все причастные к созданию мероприятия выложились максимально! Очень важно, что всем участникам было комфортно, и все прошло на одном дыхании! – отмечает Татьяна Романенко.
Сегодня марафон завершит свою работу. Всем участниками будут вручены сертификаты, которые дадут преимущество при отборе на другие образовательные мероприятия.
Фото: Татьяна Романенко
О работе Марафона рассказала Татьяна Романенко, одна из организаторов мероприятия, лидер Моршанского городского отделения Молодой гвардии, имеющая богатую практику в волонтерской деятельности.
– В мероприятии участвуют порядка 70 человек. Это студенты, работающая молодежь, представители некоммерческих молодежных организаций и волонтеры со всей Тамбовщины. Наш марафон для инициативной молодежи, формирующей свою карьерную траекторию, – говорит Татьяна.
Чем раньше к человеку придет осознание, чему он хочет посвятить свою жизнь, тем больше времени и возможностей для обучения, самосовершенствования и оттачивания профессиональных навыков у него есть. Формирование карьерной траектории или карьерного плана – одна из основ успешного продвижения по жизни. Основной акцент на мероприятии делался именно на это.
Образовательная программа состоит из тренингов по различным актуальным направлениям: командообразование, креативное мышление, социальное проектирование, брендинг, имидж, SMM продвижение, лидерство, целеполагание, тайм-менеджмент, эффективные коммуникации и другим полезным и необходимым темам. Участники марафона встретились с представителями областной администрации, руководителями волонтерских и добровольческих инициатив, представителями организаций физической культуры и спорта, социально-культурной сферы региона.
Сама Татьяна Романенко делилась опытом волонтерской работы:
– Мы говорили с ребятами о насущных проблемных точках в волонтерской деятельности и о том, как повысить компетенции и специальные знания, чтобы не просто создавать социально значимые проекты, но и успешно защищать и реализовывать их. Ведь помимо всего прочего это очень непростая процедура, требующая юридических и бухгалтерских знаний.
Наряду с обсуждениями, молодые люди имели возможность поучаствовать в мастер-классах от ведущих специалистов по управлению персоналом.
– Очень понравились мастер-классы, где каждый участник мог не только поделиться своими лайфхаками в добровольческой деятельности, но и прокачать имеющиеся знания, а также выйти из зоны комфорта: кто-то стесняется выступать на публике, другие – новички – еще не определились, хотят ли они быть частью команды волонтерского сообщества… Как раз наша задача – максимально заинтересовать, так как все мы понимаем, что волонтерство – сейчас тренд и не только в молодежной среде, – делится Татьяна.
Обсуждения не прекращались даже в перерывах. На кофе-брейках участники говорили о проблемах, с которыми сталкиваются в своей волонтерской деятельности, а это дополнительная возможность обмена опытом и построения дальнейшего вектора в работе. Также делились впечатлениями от мероприятия.
– Лично на меня, как и на других участников, произвело впечатление, что марафон состоялся очно, а не онлайн. Организация на высшем уровне, все причастные к созданию мероприятия выложились максимально! Очень важно, что всем участникам было комфортно, и все прошло на одном дыхании! – отмечает Татьяна Романенко.
Сегодня марафон завершит свою работу. Всем участниками будут вручены сертификаты, которые дадут преимущество при отборе на другие образовательные мероприятия.
Фото: Татьяна Романенко