В Старом Осколе госслужащего без доказательств уволили за проступок на работе

Уволенный сотрудник подал в суд. Инстанция так и не получила доказательств по его дисциплинарному поступку, поэтому его по решению суда восстановят на работе. Старооскольский райсуд восстановил госслужащего на работе и признал увольнение незаконным. Работника обвиняли в несоблюдении законодательства о противодействии коррупции. Доказательств его вины при этом работодатель так и не предоставил. Истец работал инспектором в территориальном отделе управления государственного автодорожного надзора по региону. Его уволили за якобы проступок на работе. Дело дошло до суда. При проведении проверок нарушений со стороны госслужащего не нашли. Никаких доказательств работодатель тоже не представил, поэтому суд решил признать незаконным приказ начальника Юго-Восточного МУГАДН ЦФО об увольнении. Инспектору выплатят средний заработок за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда. Решение суда ещё можно обжаловать.