В Смоленской области майор полиции подозревается в том, что сфабриковала дело на ребенка

Вероятно, женщина очень хотела повысить показатели раскрываемости — до той степени, что неповинного мальчика отправила в центр временного содержания несовершеннолетних правонарушителей.

Старший инспектор по делам несовершеннолетних, работающая в Духовщине, перестаралась. Как считает следствие, 38-летняя сотрудница полиции 7 июня составила протокол в отношении 11-летнего ребенка «просто так» — то есть за деяние, которое тот не совершал. В документ она внесла сведения, что мальчик якобы курил в неположенном месте.

Также она указала, что его родителей дома нет — и в итоге шестиклассник был отправлен в центр временного содержания несовершеннолетних правонарушителей. Правда, здесь есть некоторые уточнения: телеграм-канал «Осторожно новости» сообщает, что мальчик попал в Центр вследствие запугивания матери ребенка:

— Женщина стала запугивать мать мальчика — мол, его нужно отправить в лагерь для трудных подростков на 10 дней или в центр временного содержания несовершеннолетних правонарушителей. Иначе мальчик не исправится и его снова поймают. Испуганная мать согласилась.

В итоге ребенок незаконно находился в этом Центре для правонарушителей до 21:00 7 июня.

Теперь в этом деле разбирается СУСК.

— Возбуждено уголовное дело в отношении старшего инспектора по делам несовершеннолетних отделения полиции по Духовщинскому району МО МВД России «Ярцевский». Она подозревается в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий), ч. 2 ст. 292 УК РФ (служебный подлог), — прокомментировала Наталья Холодкова, старший помощник руководителя СУСК РФ по Смоленской области.

В полиции в свою очередь проводится собственная проверка по данному факту:

— Оперативниками собственной безопасности регионального УМВД проводится проверка по факту возможной причастности сотрудника к превышению должностных полномочий. По данному факту следственными органами принято процессуальное решение. При подтверждении вины сотрудника, она будет уволена из органов внутренних дел по отрицательным основаниям и понесет наказание в установленном законом порядке, а ее руководители будут привлечены к строгой дисциплинарной ответственности, — прокомментировали в областном УМВД.