Жителей Ямала тайно зачисляли в «центурионы» Севастополя
Работники ЧОПа в Ямало-Ненецком АО обнаружили, что по документам они живут в Севастополе, на побережье Чёрного моря. Это давало возможность не платить сотрудникам положенные по законодательству «северные» надбавки и выплаты. О деталях интересной телепортации сообщает профсоюзная газета «Солидарность» и профсоюзные организации, с которыми связались неожиданно ставшие «севастопольцами» граждане.
Исходя из информации, которую участники событий сообщили ForPost и «Солидарности», картина событий выглядит следующим образом.
Охраняющие с 1 января 2021 года объекты АО «Россети Тюмень» на Ямале охранники ЧОПа «Центурион+» обнаружили, что по документам местом их работы оказываются не электрические подстанции в Ноябрьске и других северных местах — а вовсе даже Севастополь.
Это имеет вполне практический эффект — личный состав в силу ненадобности не обеспечивается форменным обмундированием, имеет отпуск в 28 дней вместо «северных» 52, у сотрудников нет оплаты северных надбавок и коэффициентов — в соответствии со статьями 315–317 ТК РФ надбавки для Ямала составляют до 80%.
Также отсутствуют дополнительные отчисления в Пенсионный фонд, не предоставляется льготный проезд к местам отдыха один раз в два года — поскольку юридически сотрудники и так живут у моря.
Как сообщила ForPost председатель первичной профсоюзной организации компании «Ноябрьские электрические сети» Юлия Абрамова, к которой за защитой интересов обратились представители группы из 35 человек, идти на работу в заведомо несправедливые с точки зрения закона условия людей вынуждает высокая сложность поиска работы в Ямало-Ненецком автономном округе.
Центурии центурионов
По данным профсоюза, изначально в документах фигурировало ООО «ЧОО „Центурион+”» из Курганской области.
Такая организация существует как минимум с 2012 года, её директором числится Николай Николаевич Чечиков.
Примечательно, что в Севастополе действительно существует собственное ООО «ЧОО „Центурион+”», действующее с 2016 года и прописанное на Античном проспекте. Несмотря на юридическую регистрацию, все имеющиеся в публичном доступе контактные телефоны севастопольского «Центуриона+» — сплошь из Кургана.
«После того как люди изначально подписывали договор с компанией из Кургана, потом появился Севастополь, куда были переоформлены договоры работающих в ЯНАО граждан. Сложилось впечатление, что эта ситуация, скажем так, выглядит сомнительно», — прокомментировала юридические странствия охранников энергосетей АО «Россети Тюмень» по административной карте РФ Юлия Абрамова.
Уточнить позицию АО «Россетей Тюмень» оперативно не удалось — на многократные телефонные звонки никто не ответил.
Побеседовав с ООО «ЧОО „Центурион+”» из Кургана, ForPost получил некий контактный телефон, обладатель которого теоретически мог ответить на непростой вопрос — чем обусловлен перевод «на бумаге» сотрудников с Ямала в Севастополь и какова судьба «северных» выплат.
Ответ на вопрос был эмоциональный, но уклончивый.
«Зачем вы лезете в это всё?» — внезапно поинтересовался абонент, услышав о причине звонка.
Также он заявил, что ситуация является «бредом полным» и давать комментарии по её поводу он не желает.
Николай Сведски
Исходя из информации, которую участники событий сообщили ForPost и «Солидарности», картина событий выглядит следующим образом.
Охраняющие с 1 января 2021 года объекты АО «Россети Тюмень» на Ямале охранники ЧОПа «Центурион+» обнаружили, что по документам местом их работы оказываются не электрические подстанции в Ноябрьске и других северных местах — а вовсе даже Севастополь.
Это имеет вполне практический эффект — личный состав в силу ненадобности не обеспечивается форменным обмундированием, имеет отпуск в 28 дней вместо «северных» 52, у сотрудников нет оплаты северных надбавок и коэффициентов — в соответствии со статьями 315–317 ТК РФ надбавки для Ямала составляют до 80%.
Также отсутствуют дополнительные отчисления в Пенсионный фонд, не предоставляется льготный проезд к местам отдыха один раз в два года — поскольку юридически сотрудники и так живут у моря.
Как сообщила ForPost председатель первичной профсоюзной организации компании «Ноябрьские электрические сети» Юлия Абрамова, к которой за защитой интересов обратились представители группы из 35 человек, идти на работу в заведомо несправедливые с точки зрения закона условия людей вынуждает высокая сложность поиска работы в Ямало-Ненецком автономном округе.
Центурии центурионов
По данным профсоюза, изначально в документах фигурировало ООО «ЧОО „Центурион+”» из Курганской области.
Такая организация существует как минимум с 2012 года, её директором числится Николай Николаевич Чечиков.
Примечательно, что в Севастополе действительно существует собственное ООО «ЧОО „Центурион+”», действующее с 2016 года и прописанное на Античном проспекте. Несмотря на юридическую регистрацию, все имеющиеся в публичном доступе контактные телефоны севастопольского «Центуриона+» — сплошь из Кургана.
«После того как люди изначально подписывали договор с компанией из Кургана, потом появился Севастополь, куда были переоформлены договоры работающих в ЯНАО граждан. Сложилось впечатление, что эта ситуация, скажем так, выглядит сомнительно», — прокомментировала юридические странствия охранников энергосетей АО «Россети Тюмень» по административной карте РФ Юлия Абрамова.
Уточнить позицию АО «Россетей Тюмень» оперативно не удалось — на многократные телефонные звонки никто не ответил.
Побеседовав с ООО «ЧОО „Центурион+”» из Кургана, ForPost получил некий контактный телефон, обладатель которого теоретически мог ответить на непростой вопрос — чем обусловлен перевод «на бумаге» сотрудников с Ямала в Севастополь и какова судьба «северных» выплат.
Ответ на вопрос был эмоциональный, но уклончивый.
«Зачем вы лезете в это всё?» — внезапно поинтересовался абонент, услышав о причине звонка.
Также он заявил, что ситуация является «бредом полным» и давать комментарии по её поводу он не желает.
Николай Сведски