Охота за головами
В Рыбинске планируют создать кампус для студентов
Под одной крышей студенты будут жить, прокачивать мозги и отдыхать. Как от этого выиграет Рыбинск, и почему лучшее место для стартап-хауса – исторический центр, рассуждает менеджер по культурным проектам, кандидат экономических наук Алексей Горбачев.
Идеей стартап-хауса он загорелся после просмотра передачи о Кремниевой долине.
Это место в Калифорнии – инкубатор инноваций. В кафе, в магазинах — везде разговоры о стартапах и биткоинах. Любое событие, будь то встреча с друзьями или день рождения, заканчиваются спичингом своих проектов и обсуждением кто, кому и как может помочь. В местной кофейне за столик к студентам запросто может подсесть долларовый миллионер, чтобы оценить их проект. Можно почувствовать себя на одном уровне с успешными людьми.
— У нас в Рыбинске полторы тысячи очников, есть много талантливых амбициозных ребят, а вот пространства, где бы они могли осваивать социальные технологии, учиться презентовать себя, свою команду, коммуницировать, упаковывать проекты для инвесторов, нет, — говорит Алексей. – Отчасти из-за этого молодежь уезжает из города на поиски себя, порой не зная, кем станет в итоге. Лишь бы не дома, потому что в непривычной среде голова начинает работать по-другому. В наших силах сформировать такую среду здесь.
Сложно выдавать новые стартапы, живя в двушке с родителями или в студенческом общежитии, где душ один на весь этаж, а на общей кухне заняты все конфорки. Поэтому в современном кампусе планируется создать все условия для комфортного пребывания резидентов, в том числе гостиничный сервис.
В трехэтажном здании, расположенном недалеко от городского сквера, в течение года будут жить 42 студента. Ограниченное количество мест станет своего рода фильтром – в проект попадут ребята с лидерскими качествами, мыслящие нестандартно.
На каждом этаже, кроме жилых комнат с индивидуальными санузлами, расположатся лофт-зоны для обучения и проведения мероприятий, число которых может доходить до 50 в год. Зачем открывать стартап-хаус в историческом центре? Для вдохновения молодежи, считает Горбачев, ведь она – главный драйвер развития Рыбинска. В концепцию живых кварталов идея вписывается идеально.
Пока предполагается, что стартап-хаус будет от авиационной академии, хотя создатели не исключают, что в него смогут войти студенты разных вузов.
— В Рыбинске 42 крупные компании, и, по моей задумке, каждый из резидентов стартап-хауса – это амбассадор той или иной компании. Тема амбассадоров не нова – на «Тойоте» или в «Бритиш Тобакко» набирают старшекурсников, которые становятся официальными лицами предприятий, выступают на промышленных выставках, рассказывают о карьерных возможностях. Бич наших крупных заводов – закрытость. Они не могут доходчиво рассказать, чем они занимаются, в чем им нужно партнерство. Поэтому такие кадры нужны. Для компании – это имидж, для студентов — своего рода признание и уверенность в будущем, для родителей – «прокачанный» счастливый ребенок, который нашел себя здесь.
Ценный момент в стартап–хаусе — постоянное взаимодействие его жителей. Вынужденный переход на удаленку показал, что за два-три месяца без живого общения человек выгорает. Его не заменят зум или скайп. По-настоящему креативный продукт рождается в команде, в спорах – одна голова хорошо, а несколько – лучше.
— Чтобы программа обучения получилась живая, динамичная, нужно подключать институты допобразования, — говорит Горбачев. – Причем ребята-студенты будут сами решать, что им интересно и важно узнать сегодня – как выступать на публике, делать презентации или что обсудить с представителем конструкторского бюро. Успешные люди обязательно откликнуться, потому что у них есть потребность делиться опытом.
Если все сложится удачно, проект может заработать уже к началу нового учебного года.
Вероятно, для многих такая инициатива покажется призрачной, но в Рыбинске есть все условия для ее реализации: талантливая молодежь, ряд крупных производств, инвесторы, готовые провести редевелопмент объекта для стартап-хауса.
— Нам интересно создать локацию, которая генерирует контент, — подчеркивает Алексей. — Сейчас идет охота за головами. Станок можно купить любой – завтра лопатки будут обрабатывать роботы. А кто будет мотивировать и вдохновлять людей?