Большинство рязанских компаний принимают молодых специалистов на стажировки
В Рязани 65% работодателей принимают на стажировки молодых специалистов: у 25% разработаны специальные программы, у 40% — пока нет утвержденной концепции стажировок. Такие данные опубликовал сервис SuperJob Старт карьеры, проанализировав результаты опроса работодателей и молодых людей до 27 лет, имеющих стажёрский опыт.
Каждый второй представитель компаний, где принимаются стажёры, утверждает, что трудоустройство по итогам стажировки предлагается большинству молодых специалистов. Ещё в 15% предприятий и организаций предлагают трудоустройство менее чем в половине случаев. В 24% компаний — лишь особо отличившимся стажёрам.
Опрос горожан до 27 лет, имеющих опыт стажировок, показал, что трудоустройство после завершения стажировки случается часто: 56% получили работу, еще 17% имели все шансы, но отклонили предложение.
Среди молодёжи 14% рассматривают стажировки как возможность определиться с профессией, узнать все её плюсы и минусы. Но основная цель для большинства по-прежнему — получение практического опыта работы (66%).
Время проведения: 12 апреля — 6 мая 2024 года.
Каждый второй представитель компаний, где принимаются стажёры, утверждает, что трудоустройство по итогам стажировки предлагается большинству молодых специалистов. Ещё в 15% предприятий и организаций предлагают трудоустройство менее чем в половине случаев. В 24% компаний — лишь особо отличившимся стажёрам.
Опрос горожан до 27 лет, имеющих опыт стажировок, показал, что трудоустройство после завершения стажировки случается часто: 56% получили работу, еще 17% имели все шансы, но отклонили предложение.
Среди молодёжи 14% рассматривают стажировки как возможность определиться с профессией, узнать все её плюсы и минусы. Но основная цель для большинства по-прежнему — получение практического опыта работы (66%).
Время проведения: 12 апреля — 6 мая 2024 года.