Показатель доли кадрового резерва в Ростовской области в 2025 году зафиксирован на уровне 6%

В 2025 году в Ростовской области насчитывалось 135,6 тыс. не трудоустроенных, но желающих работать — регион занял 6-е место в стране. Кадровый резерв Донского региона достиг 6,2% от числа занятых. На одну вакансию через службу занятости приходилось 3,6 потенциального соискателя. Данные предоставила аналитическая служба Finexpertiza. Аналитики отмечают, что большое число «резервистов» на одну вакансию не всегда отражает реальную картину — многие фактически работают в неформальном секторе. В целом по России в 2025 году насчитывалось 4,4 млн человек в кадровом резерве (на 8,6% меньше, чем годом ранее). Доля резерва снизилась до 5,9% с 6,5%. Президент FinExpertiza Елена Трубникова подчеркнула, что за пять лет резерв сократился с 7 до 4,4 млн человек, что говорит об исчерпании доступного трудового потенциала.