В Ростовской области вакансий для удаленщиков становится меньше

Работа из дома теряет популярность в Краснодарском крае и Ростовской области. В первом квартале 2026 года доля дистанционных вакансий сократилась вдвое — до 3–7% в зависимости от региона. Об этом сообщает «Ведомости Юг» со ссылкой на hh.ru и «Авито Работа». Компании возвращают сотрудников в офисы. В Краснодарском крае только 7% вакансий (против 15% год назад) позволяют работать удаленно. В Ростовской области этот показатель упал с 15% до 6%. «Удаленка превратилась из общей политики в точечный инструмент», — комментирует директор hh.ru на Юге Марина Качанова. Теперь 38% компаний готовы перевести работника на «дистанционку» только по его личной просьбе, а 26% работодателей против такого формата в принципе. Гибридный формат (офис + дом) чаще предлагают в IT, маркетинге и колл-центрах. При этом спрос на аренду офисов пока не вырос: в Краснодарском крае он снизился на 11%, в Ростовской области — на 22%.