Накануне Всероссийский дня охраны труда в Карелии подвели итоги Недели охраны труда в учреждениях соцобслуживания
В подразделениях Комплексного центра социального обслуживания населения завершилась тематическая Неделя охраны труда. Цикл мероприятий был приурочен к Всемирному дню охраны труда, который ежегодно отмечается 28 апреля. В 2026 году ключевым вектором охраны труда стала забота о психосоциальном благополучии сотрудников.
Традиционно охрана труда воспринимается как комплекс технических регламентов и правил безопасности. Однако в текущем году акцент был сделан на теме «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации». Для специалистов социальной сферы, чья работа связана с высокой эмоциональной нагрузкой, этот аспект профессионального здоровья является приоритетным. С 20 по 24 апреля во всех подразделениях Центра прошел марафон активностей, направленных на сохранение здоровья персонала. Программа недели включила в себя как практические занятия — производственную гимнастику для тела и специализированные упражнения для глаз, — так и теоретические блоки. Сотрудники изучали видеоинструкции по организации безопасного офисного пространства и участвовали в тренингах по профилактике эмоционального выгорания. Одним из самых ярких событий недели стала интеллектуально-правовая игра, организованная для сотрудников подразделения по Петрозаводскому городскому округу и Прионежскому району. В борьбе за звание знатоков столкнулись команды «Охрана» и «Безопасность». По решению экспертного жюри победу одержала команда «Безопасность», продемонстрировавшая глубокие знания правовых основ и сплоченность.
Прошедшая Неделя охраны труда показала, что современная система безопасности в организации — это не только лечебно-профилактические и санитарно-гигиенические мероприятия, но и создание комфортного психологического климата.
В госпаблике #КЦСОН_РК подчеркивают, что культура охраны труда начинается с персональной ответственности каждого работника и умения коллектива действовать как единый механизм. Создание среды, где профессиональные риски минимизированы, а психологическое здоровье защищено, остается одной из стратегических задач учреждения.