43% пензенцев назвали причиной увольнения низкую зарплату
Низкую зарплату назвали в качестве причины увольнения с последнего места работы 43% опрошенных жителей Пензенской области.
Из этой массы чаще всего такую причину называли сотрудники транспортной сферы, административный персонал.
27% оставили работу из-за скучных задач, 18% - из-за большого объема заданий. Также назывались семейные обстоятельства, неудобное местоположение компании, нарушения Трудового кодекса, отсутствие удаленки, говорится в исследовании hh.ru.
На скучные задачи чаще жаловались представители IT-сферы, на нарушение Трудового кодекса – представители транспортной сферы и специалисты по управлению персоналом.