В Новоуральске суд взыскал с работодателя 700 тысяч рублей за травму подростка

Прокуратура ЗАТО Новоуральск провела проверку по обращению местной жительницы, чей 17-летний сын получил тяжелую травму на производстве. В ходе надзорных мероприятий установлено, что директор ООО «Лесоруб» допустил несовершеннолетнего к работе без проведения инструктажа по охране труда и обучения правилам безопасности, сообщили в пресс-службе ведомства.

28 июня 2025 года юноша, работая на станке с циркулярной пилой без защитного кожуха, получил травму кисти. Эксперты квалифицировали повреждение как тяжкий вред здоровью. В связи с этим прокуратура направила в суд иск об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.

Новоуральский городской суд удовлетворил требования истца: установлен факт трудовых отношений, с ответчика взыскана задолженность по зарплате и компенсация за нарушение сроков выплаты (более 8,5 тысячи рублей), а также компенсация морального вреда в размере 700 тысяч рублей.

Материалы проверки направлены в следственные органы для уголовно-правовой оценки. В отношении директора ООО «Лесоруб» возбуждено уголовное дело по части 1 статьи 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении работ, повлекшее по неосторожности тяжкий вред здоровью). Расследование и исполнение судебного акта находятся на контроле прокуратуры.