Государство разрешает законно сбежать с работы на 24 месяца раньше коллег: проверьте, хватает ли вам цифр 37 и 42 в трудовой

Сидеть в душном офисе или стоять у станка до седины, глядя как ровесники уже возятся на грядках, — перспектива так себе.

Но в пенсионном законодательстве спрятана одна лазейка, о которой почему-то молчат в новостях и не трубят на каждом углу в Социальном фонде. Она позволяет откланяться и уйти на заслуженный отдых на целых два года раньше, чем вы планировали, глядя в календарь.

Телеграм-канал «Пенсии. ЛьготОтвет» напомнил о конкретных параметрах, при которых эта схема перестает быть мечтой и превращается в реальный план действий. Давайте разложим всё по полочкам, без казенных формулировок и путаницы.

Магические числа: 37 для нее, 42 для него

Запомните этот простой ориентир. Если вы женщина и ваш страховой багаж насчитывает ровно 37 лет — у вас в руках козырь. Для мужчин планка чуть выше, она составляет 42 года.

Это тот самый порог, перешагнув который, вы получаете право постучать в дверь пенсионного ведомства раньше, чем это позволено остальным гражданам по общему графику повышения возраста. Разница с общеустановленной планкой составит ровно 24 месяца.

Звучит заманчиво? Теперь о подводных камнях, потому что в таких вопросах дьявол всегда кроется в мелочах.

Что конкретно кладут в копилку стажа

Не думайте, что каждая запись в трудовой книжке автоматически приближает вас к заветной цели. Чиновники составили строгий перечень того, что идет в зачет для этой конкретной льготы. Список короче, чем для назначения обычной пенсии.

Вот что принимают к рассмотрению:

• Периоды официального трудоустройства. Само собой, работодатель должен был исправно отчислять взносы. «Серая» зарплата в конверте здесь не прокатит, увы.
• Больничные листы. Время, проведенное на бюллетене с температурой или на реабилитации, не выпадает из стажа, если оно подтверждено документами и выплатами.
• Служба в армии по призыву. Год в сапогах засчитывается.
• Участие в специальной военной операции. Время выполнения задач в период прохождения военной службы также учтут.

Где собака зарыта: декрет против ухода за ребенком

Вот тут начинается самое интересное и обидное для многих женщин. Пенсионная система в этом вопросе проявляет чудеса избирательности.

Отпуск по беременности и родам (те самые 140 дней или больше при осложнениях) — засчитывается без вопросов. Он приравнен к больничному, так что эти месяцы ложатся в стаж как кирпичики в стену.

А теперь внимание. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет — пролетает мимо кассы. Как бы вы ни уставали, как бы ни был ценен этот вклад в демографию, для цели «досрочка на два года» эти полтора драгоценных года не учитываются. Они просто вырезаются из формулы. Жестоко? Возможно. Но таковы правила игры, и о них лучше знать заранее, чтобы не строить иллюзий.

Что делать прямо сейчас, чтобы потом не кусать локти

Не ждите, пока до выхода на пенсию останется пара месяцев. Хаос в документах и потерянные годы имеют свойство всплывать в самый неподходящий момент.

Закажите выписку из индивидуального лицевого счета. Сделать это можно через портал Госуслуг за пару минут. Просмотрите ее с лупой в руках. Все ли годы работы отражены? Не затерялся ли где-то период службы в армии? Правильно ли посчитаны больничные?

Если заметили нестыковку или пропажу — бегом собирать справки и нести их на корректировку. Лучше потратить немного времени сейчас, чем остаться у разбитого корыта в тот момент, когда коллеги уже будут провожать вас на пенсию, а государство скажет: «Извините, не хватает полгода, работайте дальше», пишет новостной портал.

Сообщение Государство разрешает законно сбежать с работы на 24 месяца раньше коллег: проверьте, хватает ли вам цифр 37 и 42 в трудовой появились сначала на Сибкрай.ru - новости Новосибирской области.