Нижегородские работодатели стали быстрее находить нужных сотрудников с помощью кадрового центра

Нижегородские работодатели стали быстрее находить нужных сотрудников с помощью кадрового центра в 2026 году. Об этом сообщает пресс-служба правительства Нижегородской области. Деятельность кадрового центра «Работа России» ведется в соответствии с нацпроектом «Кадры», стартовавшим в 2025 году по инициативе президента РФ Владимира Путина. Среднее время существования вакансий в Нижегородском кадровом центре «Работа России» сократилось на две недели. Если год назад работодателям требовалось в среднем 68 дней для поиска сотрудника, то сегодня этот показатель составляет 54 дня. «Сокращение среднего времени существования вакансии на 14 дней стало возможным благодаря проактивному взаимодействию с работодателями, внедрению современных технологий и автоматизации процессов обработки заявляемых вакансий. Работодатели все чаще доверяют кадровому центру подбор персонала. Для нас важно, чтобы предприятия региона работали стабильно и без кадровых простоев», — подчеркнул министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин. Важным инструментом в работе с компаниями является использование аналитики данных о ситуации на рынке труда Нижегородской области. Это позволяет консультантам кадрового центра глубже понимать потребности бизнеса. Особое внимание также уделяется качественному наполнению самих вакансий: специалисты помогают работодателям грамотно составлять описания, делать акцент на преимуществах и социальных гарантиях, чтобы предложения стали максимально привлекательными для потенциальных соискателей. «Мы перестали быть просто посредником между соискателем и работодателем. Сегодня наша задача — стать для бизнеса надежным партнером, который детально разбирается в специфике каждой вакансии. Мы анализируем не только требования к кандидату, но и условия труда, корпоративную культуру, чтобы предложенный соискатель действительно закрепился на рабочем месте. Это и есть залог низкой безработицы и стабильности предприятий», — отметила и. о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева. Напомним, что Нижегородская область вошла в число первых 17 регионов-участников проекта комплексной модернизации службы занятости, где открылись современные кадровые центры «Работа России». Благодаря перенастройке работы службы в регионе удалось достичь рекордно низкого уровня регистрируемой безработицы. На сегодняшний день он составляет 0,007%. Получить консультацию по вопросу размещения вакансий работодатели могут по телефону контакт-центра: 8 (800) 250-47-47 или в официальной группе Нижегородского кадрового центра «Работа России» во «ВКонтакте». С 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект «Кадры». Он включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда». Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.