Большинство россиян не хотят дружить с начальниками даже ради роста зарплаты

Согласно исследованию, проведенному аналитиками сети сервисных офисов SOK, большинство россиян (64%) не стремятся к дружеским отношениям с начальством, даже если это сулит финансовую выгоду. Тем не менее, половина участников опроса признает, что такие связи могут благотворно сказаться на карьерном продвижении, а 36% готовы завести дружбу с целью повышения дохода. Ожидаемый прирост к зарплате в этом случае составляет 20-30% (45% опрошенных). Результаты исследования приводит редакция «Газета.Ru».

Важность позитивной рабочей атмосферы и межличностных отношений на рабочем месте подчеркивают 37% респондентов, отмечая, что это способствует комфорту и продуктивности. Среди ключевых преимуществ такой среды — возможность неформальной взаимопомощи (28%), легкая и эффективная рабочая обстановка (26%), взаимная поддержка (23%), обмен опытом (22%) и упрощенная система согласования рабочих вопросов (20%).

В то же время, 29% опрошенных предпочитают строго профессиональное общение, избегая близких отношений, а 21% выражают негативное отношение к дружбе на работе. Треть респондентов (29%) считает, что дружеские отношения размывают профессиональные границы, затрудняя разделение личной и рабочей жизни, а 22% видят в этом риск несправедливости и злоупотребления служебным положением. Кроме того, близкое общение может создавать рабочие трудности: 32% испытывают сложности с отказом в просьбах, 28% — с поддержанием профессиональной дистанции, 24% сталкиваются с фаворитизмом, а 20% — с неравномерной оценкой вклада сотрудников.

Наиболее раздражающими фразами на работе россияне назвали «мы одна семья» и недостаток обратной связи от руководства (по 23%). Также поводом для недовольства стали нехватка поддержки коллег и перегруженность совещаниями (по 22%), а также необходимость «читать мысли» друг друга (16%) и постоянное присутствие в рабочих чатах (10%).

Примечательно, что почти четверть опрошенных (26%) испытывает тревогу при общении с коллегами несколько раз в неделю. Реже (пару раз в месяц) напряжение ощущают 23% респондентов, тогда как 22% испытывают его практически никогда, и лишь 19% — почти ежедневно.