Московский областной центр крови опубликовал донорский светофор на 17 марта

Московский областной центр крови опубликовал актуальные данные донорского светофора на 17 марта. Работа службы крови в регионе строится на реальных потребностях больниц и количества пациентов, которым требуется переливание.

Особенно остро учреждения нуждаются в донорах с первой, второй, третьей и четвертой отрицательными группами.

«Ваша кровь требуется больницам непрерывно: она незаменима при проведении плановых операций, лечении онкозаболеваний, спасении пострадавших в авариях и женщин при тяжелых родах. Только регулярное донорство позволяет избежать дефицита и гарантирует, что донорская кровь будет оперативно использована в тот самый момент, когда счет идет на секунды», — пояснила заведующая экспедиции с центром управления запасами компонентов крови центра Анастасия Федорова.

Желающие сдать биоматериал могут посетить главное отделение центра в Москве на улице Металлургов. Оно открыто ежедневно с 8:00 до 14:00.

Также работают структурные подразделения. В Подольске (улица Кирова, 9) и Орехово-Зуеве (улица Барышникова, 13/5) прием проводят по будням с 8:00 до 13:00. В Щелкове (улица Новая Фабрика, 8) и Воскресенске (Больничный проезд, 5) доноров ждут с понедельника по субботу в то же время, а в Наро-Фоминске (улица Школьная, 1) — со вторника по четверг.

Доноры должны быть старше 18 лет и не иметь противопоказаний. При себе у них должны быть паспорт, СНИЛС и документ о временной регистрации.

Запланированы и выездные акции: 18 марта мобильный пункт будет работать в Луховицах возле районного дома культуры «Старт», 19 марта — в Реутове в Фонде социальной поддержки населения, 20 марта — в Жуковском около местного дворца культуры. Предварительная запись не требуется.

Акция в Дубне запланирована на 23 марта, запись начнется за три дня по телефону 8(496)217-04-00.

Актуальный график публикуют на платформе донорского движения Подмосковья.

Доноры могут рассчитывать на денежную компенсацию на питание, освобождение от работы в день сдачи и выходной с сохранением зарплаты.