Где лопаты? Константин Крохин раскрыл схему кражи миллиардов на уборке снега

Коммунальный коллапс: почему 145 тысяч московских дворников существуют только на бумаге.

Ситуация с уборкой улиц в Москве и регионах из года в год остается критической, и причина вовсе не в аномальных снегопадах. 

Председатель Союза жилищных организаций Москвы, член Комитета по ЖКХ ТПП России, юрист Константин Крохин прокомментировал "Царьграду" эту парадоксальную ситуацию.

Как юрист и эксперт в сфере ЖКХ, я утверждаю: мы имеем дело с выстроенной системой коммунальной мафии, где мигранты стали инструментом для освоения бюджетных средств, — говорит он.

Куда исчезли 145 тысяч дворников?

Власти заявляют о колоссальных силах, брошенных на борьбу со снегом. Например, в Москве озвучена цифра в 145 тысяч человек. Но простая арифметика показывает: на каждый район должно приходиться по 1000 дворников. Видели ли вы хотя бы 50 человек в своем дворе? Ответ очевиден.

Реальность такова. Большинство мигрантов существуют в системе ЖКХ только на бумаге. До 87% приезжих, оформленных через "Жилищники", на самом деле работают в такси, доставке или общепите.

На содержание территорий в столице выделяется около 200 миллиардов рублей в год. Эти деньги осваиваются через этнические группировки и коррумпированное руководство коммунальных служб. Зарплатные карты "дворников" часто находятся у бригадиров, а реальные люди на участках просто не появляются. Мораторий на проверки до 2030 года фактически развязал руки казнокрадам. Правоохранительные органы зачастую в доле, что подтверждается массовыми арестами в миграционных службах.

Почему техника стоит, а люди не работают?

Даже те немногие дворники, что выходят на улицу, часто просто "отбывают номер". Они часть системы: их задача — создать видимость присутствия для фотоотчета, а не очистить тротуар. Им невыгодно работать на износ, так как значительную часть их зарплаты забирают посредники.

Как решить проблему?

Пока Россия не введет жесткий контроль за целевым пребыванием мигрантов и не запретит им работать в альтернативных сферах (такси, общепит), дефицит кадров в ЖКХ будет вечным. Системе выгодны "бессловесные рабы", которые помогают прятать концы в воду. Нам нужны прозрачные трудовые отношения с нашими гражданами, работающими по белому трудовому кодексу, а не мифические тысячи рабочих, которые существуют только в отчетах чиновников.