Добавить новость
Персональные новости ТОП часа Светские новости Происшествия Анонсы Частные объявления

Беда откуда не ждали. Какие долги могут "повесить" на вас при увольнении

594

МОСКВА, 23 фев — ПРАЙМ, Ульяна Крайняя. Существуют разные ситуации, при которых работодатель при расторжении трудового договора с работником может предъявить ему денежные претензии. Потенциальный конфликт возможен в случаях выдачи сотруднику накануне увольнения подотчетных сумм, при задолженности за неотработанные дни отпуска, в случае неотработанного аванса зарплаты, если работник несет материальную ответственность, а также в некоторых других ситуациях. Если работник отказывается по своей воле возвращать долги, работодатель может попробовать взыскать их через суд, однако на практике это происходит не так часто, поэтому фактически работодателю остается уповать на порядочность увольняющегося сотрудника. Эксперты, опрошенные агентством "Прайм", рассказали, при каких обстоятельствах работодатель может взыскать сумму причиненного работником материального ущерба после увольнения. ДОЛГИ ЗА УЧЕБУ При увольнении на работника могут "повесить" стоимость обучения, например, пройденные семинары, курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки и т.п.). Бывает, что такие долги достигают полумиллиона рублей . "Правомерность таких требований зависит от условий трудового договора, — подчеркивает ведущий юрисконсульт КСК групп Ирина Михеева. — При отсутствии прямого указания на то, что работник обязан проходить обучение за свой счет, претензии несостоятельны". Однако если все-таки такое условие присутствует, все будет зависеть от того, по чьей инициативе человек увольняется. "Если трудовой договор не обязывает работника компенсировать подобные затраты работодателю, работник может не реагировать на такие требования и в случае неправомерного удержания каких-либо сумм обращаться в суд за защитой нарушенных прав в связи неполными выплатами при увольнении", — продолжает доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ им. Г.В. Плеханова Татьяна Воротилина. Однако согласно положениям статьи 249 Трудового кодекса в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Это означает, что трудовое законодательство вовсе не обязывает работника полностью выплачивать все суммы, потраченные работодателем на его обучение. КОМПЕНСАЦИЯ УЩЕРБА И ЗАЙМЫ По общему правилу, установленному ТК, размер ущерба, который может быть взыскан с работника, ограничен размером среднего месячного заработка, разъясняет доцент кафедры трудового и социального права СПбГУ Елена Сыченко. К тому же возможно взыскание только прямого действительного ущерба. "Например, если водитель такси повредил машину в ДТП, произошедшем по его вине, то он должен выплатить сумму, которую работодатель затратит на ремонт, но не должен компенсировать неполученный доход в период простоя", — говорит она. Трудовой кодекс предусматривает исключения из правила об ограничении размера ущерба. Например, если с кассиром был заключен договор о полной материальной ответственности, то взыскать недостачу в полном размере могут в том числе и после увольнения. В рассмотренном выше случае с такси водитель также будет обязан возместить ущерб в полном размере, поскольку он был причинен в результате административного правонарушения. В любом случае работодатель обязан соблюсти процедуру: провести проверку, затребовать объяснение с работника, ознакомить его с результатами проверки. При невыполнении этих требований взыскать ущерб невозможно. "При этом не имеет значения, продолжает ли работник работать или был уволен", — утверждает эксперт. "Распоряжение работодателя о взыскании с виновного работника ущерба может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Ситуация здесь спорная — работник может быть не согласен с выплатой ущерба, и работодатель должен будет обратиться в суд", — добавляет руководитель HR-службы юридической группы "Яковлев и Партнеры" Светлана Краснянская. Что касается займов, которые работодатели могут выдавать сотрудникам, то в перечне статьи 137 ТК РФ такой пункт отсутствует. Это приводит к тому, что работодатель не сможет удержать из зарплаты увольняющегося сотрудника долги по непогашенному займу. НЕОТРАБОТАННЫЙ ОТПУСК Удержание задолженности за неотработанные дни отпуска в случае отсутствия у работника при увольнении причитающихся к выплате сумм осуществлено быть не может. "Это означает, что, если работник использовал отпуск авансом, в судебном порядке взыскать с него долги не получится, так же, как и при отсутствии счетной ошибки или неправомерных действий работника, повлекших излишнюю выплату ему зарплаты ", — говорит Воротилина. В свою очередь, Краснянская указывает, что работодатель вправе удержать из выплат, причитающихся работнику при увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни. Правда, в некоторых ситуациях компания не вправе удерживать у работника "лишние" отпускные (например, если увольнение происходит вследствие сокращения штата или ликвидации компании). МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работодатель может решить взыскать с работника при увольнении сумму какой-либо недостачи. Такое возможно, если с работником заключён договор о полной материальной ответственности. "При этом работодатель обязан осуществить проверку (инвентаризацию); взять письменное объяснение сотрудника; определить сумму ущерба; выяснить причины его возникновения; определить виновного. В противном случае сотрудник может избежать выплат", — отмечает Михеева. Заключать договор полной материальной ответственности можно только с теми работниками, должность которых значится в перечне, утвержденном в Постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85. Взыскание возможно даже после увольнения, но работодатель должен уложиться в годичный срок с этого момента. Если же договор о полной материальной ответственности не заключался, то, по словам юриста, работник несет ответственность в пределах своего заработка. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ Отдельным пунктом стоят случаи по взысканию убытков с бывшего руководителя компании, отмечает Михеева. Для того, чтобы разобраться в ситуации, необходимо знать нормы трудового законодательства, учредительные документы компании, а также понять, кто был ответственным за принятие решения по сделке. В большинстве случае крупные сделки требуют одобрение собственников, поэтому по вопросам, выходящим из зоны ответственности руководителя, он ответственности не несет. Особенно актуально вопрос субсидиарной ответственности руководителя стоит в делах о банкротстве юридических лиц. "Но, как показывает практика, привлечь к субсидиарной ответственности в таких делах могут не только руководителя, но и других должностных лиц компании, например, юристов", — говорит эксперт. ПРОСТИТЬ ИЛИ СУДИТЬСЯ Если работник не возвращает работодателю образовавшиеся долги добровольно , а удержать необходимую сумму из суммы окончательного расчета работника невозможно, то решить проблему можно двумя способами: простить долг или же взыскать задолженность в судебном порядке. "Однако не каждая компания станет обращаться в суд, поэтому фактически работодателю остается надеяться на порядочность увольняющегося работника", — заключает Воротилина.

Все новости Москвы на сегодня

Новости Москвы

Другие новости Москвы

Спорт в Москве

Частные объявления в Москве и в Московской области



Авто в Москве

Новости от партнёров в Москве


Коронавирус в Москве
Интернет

Гейминг будущего: Acer представила монитор Predator XB323UGX




Экология в Москве

Другие города России


Москва

Юрист напомнил, какие данные нельзя сообщать банковским работникам


«Это не очень хорошо»: как Собянин не позволил «второй раз снести памятник Феликсу»

Собянин решил оставить Лубянку без памятника

Ни князя, ни чекиста: Дзержинскому и Невскому мэрия Москвы дала отвод

Собянин решил оставить Лубянскую площадь без памятника: причина?


Персональные новости

Собянин решил оставить Лубянскую площадь без памятника: причина?

"Конкорд" потребовал от ФБР вознаграждение за публикацию адреса Пригожина

Вагаев стал обладателем титула ACA в полусреднем весе

В Мурманск готовы ехать за работой жители других городов России



Russian.City — новый бренд от федеральной интернет-платформы Russia24.pro (в содружестве с сайтом 123ru.net) – мгновенная публикация новостей в Москве и в любом городе, онлайн, бесплатно, 24/7 при участии BigPot.News.

Russian.City (Города России) — технологичный агрегатор региональных новостей России в адаптивном календарном формате на основе новейшей авторской информационно-поисковой системы RU24.net с элементами искусственного интеллекта, гео-отбора, тематического таргетинга и возможностью мгновенной публикации авторского контента в режиме Free Public.

Russian.City — ваши оперативные новости, частные объявления, работа, знакомства, аренда и другое инфо онлайн 24/7, посуточно в любом уголке России, в том числе в Москве сегодня и сейчас совместно с уже популярными проектами Moscow.Media, News-life.pro, SportsWeek.org, Life24.pro и др. Присоединяйтесь к нам онлайн в России, в Украине, в Беларуси, в Абхазии, в мире.

Опубликовать свою новость в Москве можно мгновенно — здесь.


Москва на Moscow.media

Голос Мордора: Когда «Эхо Москвы» начнёт отвечать за своё враньё?

Как выбрать трехколесный велосипед

Открытое письмо Председателю Правительства Российской Федерации М.В. Мишустину

Новый сезон Comedy Club с 26 февраля в 21:00 на ТНТ


Образовательная деятельность Электрощит Самара: итоги 2020 года и планы на 2021

Асмус рассказала, как на съемках ее заразили «16 видами клещей»

Бывший мэр Магаса Беслан Цечоев в прямом эфире опроверг своё задержание

Тенденция на снижение заражений не сбавляет темпов: главное о к-вирусе в России


Связь на Крайнем Севере: Республика Коми присоединилась к проекту МегаФона Arctic Connect

Этот день в авиации. 26 февраля

В Республике Дагестан осуждена бывшая военнослужащая

«Краматорск» всухую обыграл «Сокол» в последней встрече команд в "регулярке"


Навальный в Москве
Путин в Москве

Другие новости сегодня



Светские новости (слухи, сплетни, сарафанное радио, шоу-бизнес, рейтинги)

Зеленский в Украине и мире
Лукашенко в Беларуси и мире

Москва на Russian.city


News Every Day

Tragic Details About 'Macho Man' Randy Savage


Все города Украины от А до Я