Вместо наказания – поощрение. На ММК реализовали новаторскую форму сокращения уровня травматизма

Конкурс коллективов, лучше всех соблюдающих правила ОТиПБ, проведен впервые. Ни работники, ни руководители подразделений не знали, что участвуют в нем, пока не объявили победителей.
– Идея провести конкурс и наградить победителей переходящим кубком была одобрена генеральным директором ПАО «ММК» Павлом Шиляевым, – рассказал директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии комбината Григорий Щуров. – В этом году разработали новую концепцию нулевого травматизма, подготовлена глобальная программа, реализация которой позволит еще больше сократить количество несчастных случаев на производстве.
По этой программе, если работники на местах выявят какие-либо случаи неправильного проведения работ, то последует не наказание, а поощрение.
– Информацию о проведении конкурса держали в секрете. Преддверие Нового года – хороший повод для подведения итогов, – отметил начальник управления ОТиПБ ПАО «ММК» Алексей Бельтюков. – Тщательно мониторили, как в подразделениях соблюдают критерии охраны труда. Конкурс простимулировал стремление металлургов к улучшению безопасности труда.
Экспертную комиссию, которая оценивала достижения подразделений, возглавлял Павел Шиляев, а членами жюри стали представители дирекции по охране труда и профильные руководители.

В итоге переходящий кубок за первое место вручен начальнику цеха подготовки аглошихты Вячеславу Калинину. Также в числе лучших – паросиловой цех, возглавляемый Сергеем Шабановым, и листопрокатный цех № 11, которым руководит Сергей Пеньков.
Переходящий кубок будут ежегодно вручать самым ответственным коллективам.
Вопросы безопасности находятся на контроле руководства ПАО «ММК». В рамках Стратегии развития компании до 2025 года была заявлена инициатива «Нетерпимость к нарушениям безопасности труда». Не пер­вый год реализуется проект «Безопасность 24/7». В целях предотвращения травм, аварий и экологических инцидентов особое внимание уделяют прогнозированию, определению источников опасности и профилактике. В числе приоритетов − необходимость постоянного улучшения условий труда, определение источников опасности и оценки рисков.