Швейные предприятия Ингушетии испытывают острую нехватку кадров
По словам премьера республики Владимира Сластенина, в регионе также наблюдается высокий уровень безработицы - 28%, сообщает tass.ru.
Предприятия Ингушетии испытывают острую нехватку кадров, но при этом в регионе высокий уровень безработицы, достигающий 28%. Об этом во вторник в ходе круглого стола «Проблемы занятости и подготовки кадров в Ингушетии» с участием Агентства стратегических инициатив (АСИ) рассказал премьер республики Владимир Сластенин.
«В нашей республике очень остро стоят вопросы кадров, у нас самая высокая безработица - 28%, но она была еще выше, когда была пандемия, и задачи, поставленные президентом России, мы выполнили, мы достигли допандемийного уровня, причем сократили почти на 5%. Самая низкая заработная плата в регионе связана с отсутствием мощной промышленности, хотя мы на сегодняшний день ее развиваем, у нас запущено порядка 15 новых производств. Вместе с тем, у нас много проблем с кадрами, со специалистами узкого профиля, даже технологи привлекаются из других городов, в этом плане мы нуждаемся в подготовке специальных кадров», - отметил Владимир Сластенин.
В круглом столе также приняли участие представители предприятий региона, которые внесли свои предложения для решения вопроса нехватки кадров.
«Проблема с рабочей силой очень большая, сейчас на швейной фабрике у нас 700 рабочих мест, из которых на данный момент занято всего лишь порядка 200, мы не можем набрать людей, которые будут работать. Возможно, стоит ввести учебно-производственные комбинаты для школьников и студентов, которые могут спокойно ходить на практику в ту же обувную или швейную фабрики, учиться шить. Можно создать на базе наших предприятий отделения, которые будут учить технологии детей, профориентационную работу необходимо проводить изначально, чтобы потом не обращаться к курсам переобучения», - сказал руководитель обувной фабрики «Фелидже Пелле» Михаил Сафронов.