В 2023 году с учетом перешедших с 2022 года извещений расследовано 16 случаев профессионального заболевания

По данным Управления Роспотребнадзора по Магаданской области в 2023 году с учетом перешедших с 2022 года извещений расследовано 16 случаев профессионального заболевания в отношении 12 работников, 11 работников получили профессиональные заболевания в сфере добычи руд и песков драгоценных металлов, где у 3 работников выявлено 2 и более заболеваний. Структура заболеваний в горнодобывающей области распределилась следующим образом: из 15 заболеваний радикулопатия составила 2 случая, вибрационная болезнь – 4 случая, источником этих заболеваний явились вибрация локальная и общая, тяжесть трудового процесса. Пневмокониоз и силикоз выявлены у работников в 7 случаях, источником хронического повреждения здоровья которых явилось воздействие аэрозолей преимущественно фиброгенного действия - пыль. В 2 случаях выявлена тугоухость, под воздействием повышенного уровня шума на рабочих местах. «Развитие профессиональных заболеваний в горнодобывающей отрасли, профилактика профессиональной заболеваемости и применении инновационных решений в наблюдении за состоянием здоровья работников» стало темой семинара в режиме ВКС, который состоялся 18 апреля 2024 года в рамках мероприятий Месячника безопасности труда в Магаданской области. Заведующая Центра профпатологии Магаданской областной больницы, главный внештатный специалист-профпатолог Пономарева Ольга Александровна рассказала о причинах развития профессиональных заболеваний в горной отрасли. Слушателями стали руководители и специалисты по охране труда организаций горнодобывающих организаций Магаданский области, медицинские работники здравпунктов организаций, председатели врачебных комиссий, врачи-профпатологи, проводящие обязательные медицинские осмотры работников. Ольга Александровна назвала основные причины профессиональной заболеваемости в горной отрасли, и это: несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки технологического оборудования и инструментов, использование продолжительности рабочей смены свыше 8 часов при вредных условиях труда, отсутствие регламентированных перерывов в работе, недостаточное внедрение противопылевых мероприятий, высокая доля рабочих мест на предприятиях, не отвечающих санитарно-эпидемиологическим требованиям, для которых характерны высокие уровни вредных физических факторов (повышенный уровень шума и вибрации, сверхнормативная тяжесть трудового процесса, высокая запыленность воздуха рабочей зоны). Как правило, профессиональный маршрут заболевших начинается за пределами Магаданской области, и к моменту трудоустройства на добывающих предприятиях Магаданской области, периоды работы под воздействием вредных производственных факторов исчисляются десятками лет. Зачастую работники заинтересованы в сокрытии симптомов заболеваний. В связи с этим высокий приоритет имеет обеспечение качественных и полных предварительных медицинских обследований работника при поступлении на работу. Также на семинаре об инновационных методах наблюдения за состоянием здоровья работников рассказала Щербенева Елена – эксперт по внедрению комплексных инфраструктурных решений ООО «КВАЗАР». ООО «КВАЗАР» - производитель комплексов аппаратно-программных «ЭСМО», позволяющий автоматизировать ежедневный контроль состояния здоровья. Елена рассказала о возможностях медицинских комплексов при проведении предсменных и послесменных медицинских осмотров. Применение аппаратов «ЭСМО» при проведении дистанционных медицинских осмотров заинтересовало не только работодателей, но и медицинских работников, так как этот вид медицинского осмотра в настоящее время разрешен для проведения определенных категорий работников. В заключении семинара Ольга Александровна Пономарева порекомендовала обращать особое внимание на полноту указания оснований - вредных производственных факторов - при направлении работников на медицинские осмотры, об обязанности работодателя направлять работников, имеющих стаж работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда в центре профпатологии один раз в пять лет