В Липецкой области готовят кадровый резерв управленцев в сфере здравоохранения

В Липецком филиале РУМа стартовал проект «Кадры. Медицина». 30 января в Липецком филиале РУМа стартовал проект «Кадры. Медицина». Это - ключевая инициатива по созданию кадрового резерва управленцев в сфере здравоохранения Липецкой области. В проекте участвуют 50 лучших врачей и управленцев. Все они прошли строгий отбор по федеральной модели компетенций, разработанной Минздравом Липецкой области, РАНХиГС и АНО «Россия — страна возможностей». За 4 месяца интенсивной работы специалисты примут участие в проектных командах, разработают алгоритмы оптимизации процессов, найдут ключи к повышению доступности и качества медпомощи и поучаствуют в тренингах с федеральными экспертами и коучами. Цель проекта — вырастить новое поколение управленцев, которые сформируют современную, эффективную и человечную систему здравоохранения в Липецкой области. «В любом виде деятельности роль лидера очень высока, поэтому сейчас мы начинаем подготовку лидера медицины. Это первое направление, потому что медицина востребована. Нам очень важно сформировать новый класс управленцев от медицины, которые будут обладать современными знаниями и смогут применять новые инструменты и методы лечения», - прокомментировал губернатор Липецкой области Игорь Артамонов.