Филиал «Росгосстраха» в Липецке возглавил Александр Бударин
На должность директора филиала «Росгосстраха» в Липецкой области назначен Александр Бударин. Александр Аркадьевич также возглавляет Тамбовский филиал компании.
У Александра Бударина два высших образования — техническое и экономическое: в 1987 году он окончил Тамбовский государственный технический университет, а в 2000 году — Академию Государственной службы при президенте РФ.
В страховании работает почти четверть века. В компанию «Росгосстрах» пришел в 1997 году на должность руководителя агентства в Тамбове. В 2004 году Александр Аркадьевич возглавил филиал «Росгосстраха» в Тамбовской области. Под его руководством по объему сборов на региональном страховом рынке филиал «Росгосстраха» стал безоговорочным лидером, в том числе по таким видам страховых услуг, как страхование имущественных рисков граждан, гражданской ответственности автовладельцев, агрострахованию. В числе лидеров «Росгосстрах» в Тамбовской области в таких сегментах, как автострахование и добровольное медицинское страхование. И по всем этим видам страхования филиал в числе лидеров на протяжении многих лет.
В октябре 2021 года Александр Бударин возглавил филиал «Росгосстраха» в Липецкой области.
«В числе моих приоритетных задач — укрепление лидерских позиций «Росгосстраха» на страховом рынке Липецкой области, выполнение плановых финансовых показателей, активное развитие добровольных видов страхования, расширение продуктовой и сервисной линейки, повышение качества клиентского обслуживания и сопровождения бизнеса, — говорит Александр Бударин. — Липецкая область — не только близкий мне регион, а мы соседи, но и понятный по бизнесу. По первому образованию я — инженер-строитель. И один из основополагающих принципов строителя — созидание, строительство нового с применением лучших технологий и практик».
Комментируя новое назначение, руководитель Блока регионального бизнеса «Росгосстраха» Константин Антонов пожелал Александру Бударину успехов в работе в новом для него регионе, отметив, что в «Росгосстрахе» приветствуют карьерный рост своих сотрудников и их локацию, включая увеличение объемов бизнеса, внутри компании.