В Пермском крае работникам скорой помощи отдавали зарплату, но не всю

Правоохранители расследуют данное правонарушение.

Прокуратура Кудымкара выявила нарушения трудовых прав сотрудников скорой помощи ГБУЗ ПК "Больница Коми-Пермяцкого округа". В ходе совместной проверки с региональной инспекцией труда установлено, что доплаты за работу в условиях, отличных от нормальных, неправомерно включались в минимальный размер оплаты труда (МРОТ).

По действующему законодательству эти выплаты должны начисляться сверх установленного МРОТ, что привело к недоплате заработной платы сотрудникам за период с января по октябрь 2024 года.

В результате проверки главному врачу больницы было выдано представление, а лица, ответственные за нарушение трудового законодательства, будут привлечены к ответственности.

Напомним, коллективная жалоба на падение зарплат отправлена не только главе государства, но и в надзорные инстанции. Более 700 сотрудников подмосковной скорой заявили, что с июля ежемесячно получают зарплату не в полном объёме и на сегодняшний день недополучили от 10 тыс. до 40-50 тыс. рублей за каждый месяц.

А после того как в Московской области с сентября заработала новая система оплаты труда работников скорой, которая теоретически должна была увеличить их доходы, случилось прямо противоположное. Сотрудники скорой называют это классическим "разводом": оклад им повысили, а стимулирующие выплаты снизили.