Завод глазами детей: на РУСАЛе представили комикс о металлургии

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. 22 января на Красноярском алюминиевом заводе компании РУСАЛ подвели итоги творческого проекта для детей сотрудников предприятия – «Комикс-раскраска: Завод глазами детей».

Инициатива объединила 18 юных участников в возрасте от 8 до 17 лет – детей работников разных подразделений КрАЗа: цеха электролиза, литейного производства, машинистов кранов, контролеров, сотрудников корпоративного центра учета.
Проект стал частью системной работы РУСАЛа по развитию корпоративной культуры и поддержке преемственности поколений, позволяя детям ближе познакомиться с профессиональной средой родителей и увидеть крупное промышленное предприятие не только как сложное производство, но и как живое сообщество людей.
В течение месяца участники проекта проходили образовательную программу из восьми мастер-классов под руководством профессиональных педагогов. Ребята знакомились с основными направлениями металлургического производства и учились переводить производственные процессы в визуальный язык – от первых эскизов до законченных сюжетных сцен.

Так появился цикл комиксов-раскрасок, посвященных заводской жизни. В центре работ – празднование Дня металлурга, лабораторные исследования и контроль качества продукции, вопросы экологии и охраны труда, промышленная безопасность, работа литейного производства, организация транспортировки сырья и готовой продукции, внедрение автоматизированных технологий, а также повседневная жизнь трудового коллектива.
Отдельной частью стала общая обложка будущей книги – каждый ребенок внес в нее свой рисунок, превратив издание в коллективное художественное высказывание.

Итогом проекта стала полноценная книга-комикс, которую в качестве подарка получил каждый участник. Издание также будет представлено на корпоративных мероприятиях компании, станет наглядным символом диалога между поколениями и способом рассказать о заводе языком, понятным детям.

Как отметил директор по персоналу АО «РУСАЛ Красноярск» Андрей Назаров, инициатива изначально задумывалась как способ вовлечь детей сотрудников в профессиональную повестку родителей. По его словам, формат комикса оказался особенно удачным: он позволил выстроить связную сюжетную линию, местами с элементами фантазии. Директор подчеркнул, что Красноярский алюминиевый завод – это динамично развивающееся производство, и важно, чтобы дети не ограничивались только наблюдением, а задумывались о будущем, в том числе о возможности продолжить семейные трудовые династии и связать свою профессиональную траекторию с отраслью.
Координатор проекта Ксения Анциферова поблагодарила родителей за поддержку и отдельно отметила атмосферу на занятиях. По ее словам, дети легко шли на контакт, были открыты и креативны, а сам проект дал участникам сильный творческий опыт и ощущение команды. Она также сказала, что будет рада продолжению подобных программ для семей сотрудников, и вручила ребятам их экземпляры издания.

После церемонии награждения для детей и родителей было организовано чаепитие, где участники делились впечатлениями и обсуждали идеи для будущих проектов. По словам Ольги, мамы художницы Виктории Малаховой, участие в программе стало для ребенка важным творческим опытом: восьмимодульный курс оказался насыщенным и увлекательным, а сам комикс – предметом особой гордости, который семья планирует сохранить как памятную работу. Интерес к производству, по ее словам, у ребенка возник не спонтанно – экскурсии на завод и участие в проекте стали логичным продолжением уже существующего интереса к работе родителей.
Завершением дня стала экскурсия по территории КрАЗа. Дети и родители увидели масштаб предприятия, количество цехов и производственных корпусов, познакомились с новыми строящимися объектами и узнали больше о современной металлургии и жизни завода сегодня.
Проект «Комикс-раскраска: Завод глазами детей» стал наглядным примером того, как РУСАЛ работает с темой преемственности и вовлечения семей сотрудников. Его главная цель – показать, что современное промышленное предприятие – это прежде всего люди, чей труд формирует настоящее и будущее отрасли.