Красноярские власти отменяют повышающий коэффициент для зарплат учителей
«С 1 июля 2022 года отменяется повышающий коэффициент (35%) за осуществление педагогической деятельности в условиях изменения содержания образования и воспитания для педагогических работников общеобразовательных организаций», — говорится в письме одному из преподавателей Красноярского края от директора его учебного заведения, копию которого опубликовал депутат заксобрания Александр Глисков.
При этом в документе утверждается, что с 1 июля формальный оклад учителя в конкретной школе вырастет на 8,6% до 8942 рублей в месяц. «Вот так правительство унижает педагогов: сначала громко заявляет о повышении бюджетникам зарплаты на 8,6%, а потом тихо отменяют 35% повышающий коэффициент», — отметил Глисков.
Депутат пояснил Тайге.инфо, что отмена коэффициента касается всех учителей в регионе. «Доходы учителей в Красноярском крае фактически с каждым годом падают, — рассказал Глисков. — Власти Красноярского края отчитываются, что повышают зарплаты педагогам, а в действительности они повышают только оклад, причем делают это за счет стимулирующих выплат. На руки человек получает ту же сумму, хотя по бумагам каждый год идет неуклонный рост зарплаты учителя. А получается, что реальный доход, который на руки получает учитель, в большей степени начинает зависеть от оклада и в меньшей — от стимулирующих выплат. То есть ему для получения той же суммы надо больше работать — брать полторы, две ставки».
Приказ министерства образования края, на который есть ссылка в опубликованном письме, был подписан еще в декабре 2021 года. Из него следует, что из оснований для повышения оклада вычеркнули «подготовку к урокам и другим видам учебных занятий», а также само разъяснение о том, что повышающий коэффициент должен учитывать особенности образовательных программ, включая сложность, приоритетность предмета, профильное и углубленное обучение.
«Есть же указ президента, которым предписано довести среднюю зарплату учителей по средней по региону — в Красноярском крае — это около 60 тыс. А я вот недавно был в одной большой школе Красноярска, и выпускник педуниверситета, приходя туда работать, будет получать где-то 25−27 тыс. рублей, и это, включая надбавку за классное руководство, — рассказал депутат заксобрания. — А они отчитываются перед Москвой, что в среднем зарплата по отрасли приближается к средней зарплате по региону, поэтому отчетность получается хорошая, а по факту — в районе 2 тыс. вакансий в школах края, причем больше половины в Красноярске. И кем их заполнять, непонятно».
По данным Красноярсктата, средняя зарплата педагогических работников в Красноярском крае по итогам 2021 года составляет 48 тыс. рублей. В самом Красноярске — 44 тыс., что почти на 12% ниже «среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц», которой по майским указам Путина должны соответствовать доходы учителей.