На работу по программе «Земский учитель» в Костромской области претендуют педагоги из 21 региона
1229
В Костромской области проходит второй этап конкурсного отбора по программе «Земский учитель».
Семь учителей из Республики Марий-Эл, Вологодской, Челябинской и Костромской областей уже прибыли на работу в Красносельский и Костромской районы, Шарью и Волгореченск. В этом году планируется заключить трудовые договоры еще с 7 педагогами.
На участие в конкурсном отборе подана 31 заявка из 21 региона. Кадры нужны в школы Волгореченска, Шарьи, Нерехты, Красносельского, Сусанинского, Шарьинского, Мантуровского, Межевского, Островского, Парфеньевского и Сусанинского районов, рассказали в департаменте образования и науки Костромской области.
Программа «Земский учитель» инициирована Президентом России Владимиром Путиным. Педагогам, прошедшим конкурсный отбор, предоставляется единовременная компенсационная выплата в 1 миллион рублей.
Данная мера поддержки оказывается учителям, которые отправляются на работу в сельские населенные пункты, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек за 200 километров от своего места проживания.
Конкурсные процедуры планируется завершить 20 июля, после чего с победителями будут заключены трудовые договоры.
Семь учителей из Республики Марий-Эл, Вологодской, Челябинской и Костромской областей уже прибыли на работу в Красносельский и Костромской районы, Шарью и Волгореченск. В этом году планируется заключить трудовые договоры еще с 7 педагогами.
На участие в конкурсном отборе подана 31 заявка из 21 региона. Кадры нужны в школы Волгореченска, Шарьи, Нерехты, Красносельского, Сусанинского, Шарьинского, Мантуровского, Межевского, Островского, Парфеньевского и Сусанинского районов, рассказали в департаменте образования и науки Костромской области.
Программа «Земский учитель» инициирована Президентом России Владимиром Путиным. Педагогам, прошедшим конкурсный отбор, предоставляется единовременная компенсационная выплата в 1 миллион рублей.
Данная мера поддержки оказывается учителям, которые отправляются на работу в сельские населенные пункты, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек за 200 километров от своего места проживания.
Конкурсные процедуры планируется завершить 20 июля, после чего с победителями будут заключены трудовые договоры.