В 2022 году в центр занятости поступило в 2 раза больше вакансий, чем желающих найти работу

С начала 2022 года в регионе при помощи специалистов службы занятости трудоустроено 3,8 тысячи безработных граждан и граждан, ищущих работу. В управление службы занятости населения по Кировской области за 4 месяца 2022 года поступило около 17 тысяч вакансий от работодателей, в то время как численность граждан, обратившихся в службу занятости с целью поиска работы, составила порядка 8 тысяч человек.

«Специалисты ЦЗН реализуют комплекс мероприятий по снижению напряженности на региональном рынке труда. В их числе – проведение ярмарок вакансий и гарантированных собеседований с участием работодателей, направление граждан на прохождение профессионального обучения, а также профориентационная работа со школьниками и студентами», – рассказал начальник управления ГСЗН Кировской области Руслан Бондарчук.

Отмечается, что в Кировской области продолжается реализация мероприятий нацпроекта «Демография». В марте этого года начался прием заявок на прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости». На сегодня более 400 жителей Кировской области подали заявки на участие в программе. Обучение и переобучение первых групп начинается в начале мая.

«В 2022 году Кировская область также получает финансирование из федерального бюджета на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения. Наша задача сегодня – поддержать работодателей и помочь им сохранить трудовые коллективы, не допустить роста безработицы и ухода работников в «теневую» занятость», – подчеркнул первый зампред правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов.

Информацию об имеющихся вакансиях, условиях участия в программах можно узнать на портале службы занятости населения Кировской области и на Единой цифровой платформе «Работа России».