В Кировской области чиновники прогнозируют рост зарплат
Она рассказала о показателях, заложенных в прогнозе социально-экономического развития Кировской области на ближайшие 3 года, который является основой для формированию бюджета региона. Один из ключевых – фонд оплаты труда.
В 2021 году среднемесячная зарплата в Кировской области составляет 35 тысячи 046 рублей. Это на 4,3% выше уровня 2019 года. На 2022-ой год прогнозируется средняя зарплата в 37 тысяч 254 рубля в месяц, что, по сравнению, с 2019 годом выше уже на 10,4%.
«Планируя показатели фонда оплаты труда, мы учитывали складывающуюся экономическую ситуацию на предприятиях региона. При этом, как и в предыдущие годы, ориентировались на данные муниципальных образований и формировали показатели по видам экономической деятельности, которые представлены на их территориях», – сказала Кряжева.
Она заверила, что «в текущем, 2021 году, динамика заработной платы демонстрирует уверенный рост», и «по нашим прогнозным оценкам, рост оплаты труда сохранится в среднесрочной перспективе».
Этому, по словам министра, будут способствовать ряд факторов: ежегодная индексация оплаты труда у работников указных категорий и бюджетной сферы, стабильный рост зарплат в реальном секторе экономики, рост в 2022 году МРОТ до 13 617 рублей, а также планируемое увеличение денежного довольствия сотрудникам силовых структур.
«Таким образом, учитывая динамику заработной платы и численность работников организаций, фонд оплаты труда на 2022 год спрогнозирован в объеме 175,6 млрд рублей – с ростом на 5,5%», – сказала Наталья Кряжева.
В 2021 году среднемесячная зарплата в Кировской области составляет 35 тысячи 046 рублей. Это на 4,3% выше уровня 2019 года. На 2022-ой год прогнозируется средняя зарплата в 37 тысяч 254 рубля в месяц, что, по сравнению, с 2019 годом выше уже на 10,4%.
«Планируя показатели фонда оплаты труда, мы учитывали складывающуюся экономическую ситуацию на предприятиях региона. При этом, как и в предыдущие годы, ориентировались на данные муниципальных образований и формировали показатели по видам экономической деятельности, которые представлены на их территориях», – сказала Кряжева.
Она заверила, что «в текущем, 2021 году, динамика заработной платы демонстрирует уверенный рост», и «по нашим прогнозным оценкам, рост оплаты труда сохранится в среднесрочной перспективе».
Этому, по словам министра, будут способствовать ряд факторов: ежегодная индексация оплаты труда у работников указных категорий и бюджетной сферы, стабильный рост зарплат в реальном секторе экономики, рост в 2022 году МРОТ до 13 617 рублей, а также планируемое увеличение денежного довольствия сотрудникам силовых структур.
«Таким образом, учитывая динамику заработной платы и численность работников организаций, фонд оплаты труда на 2022 год спрогнозирован в объеме 175,6 млрд рублей – с ростом на 5,5%», – сказала Наталья Кряжева.