Сотрудники отдела кадров следственного управления по Кемеровской области – Кузбассу рассказали о профессии следователя студентам университета
Кадровая политика Следственного комитета России нацелена на то, чтобы привлечь на службу тех, кто действительно хочет связать свою жизнь с этой профессией. Как найти среди тысячи студентов – выпускников юридических факультетов – того самого, кто в будущем станет настоящим профессионалом, кто не погонится за престижем, а с первых дней службы будет нацелен на восстановление справедливости? Инна Пащенко – руководитель отдела кадров – отмечает, что именно на встречах со студентами-выпускниками есть возможность рассказать им о том, какие знания нужны для выполнения поставленных перед следователями задач или какие проверки необходимо пройти для трудоустройства на службу, но и обратить внимание на заинтересованность того или иного студента. Например, какие вопросы задают выпускники: только про зарплату и престиж профессии или про категорию уголовных дел, которые находятся в подследственности у Следственного комитета. Потенциальным следователям она напомнила, что практически с первых минут службы им предстоит выполнять задачи наравне с коллегами и нести за свои действия ответственность. Но работа с молодыми специалистами в управлении поставлена на высокий уровень, у каждого есть наставник, который в первое время будет помогать.