В Карелии главврач незаконно уволил сотрудника

Житель Кеми обратился в суд с жалобой на то, что главврач Кемской ЦРБ уволил его. Он требовал признать приказ об увольнении незаконным, а также возместить ему моральный вред и недополученную зарплату.

В приказе об увольнении было сказано, что сотрудник уволен «за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей». Однако в документе не были перечислены конкретные нарушения, которые послужили причиной.

При рассмотрении дела суд постановил, что увольнение действительно является незаконным, так как за нарушение, послужившее причиной увольнения, работник ранее уже привлекался к дисциплинарной ответственности. Истец был восстановлен на работе в прежней должности, кроме того, суд взыскал с работодателя среднюю зарплату за вынужденный прогул и 20 тысяч рублей морального вреда.

Недавно в Кондопоге случился целый скандал: директора спортшколы уволили, а педагогам снизили зарплаты.