Закон Ивановской области от 1 июня 2021 г. N 34-ОЗ "О внесении изменений в Закон Ивановской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов" (принят Ивановской областной Думой 27 мая 2021 г.)
Появилась возможность трудоустройства инвалидов в Ивановской области на рабочее место, арендованное у другого работодателя
Документом предусмотрено, что в случае невозможности создания или выделения в своей организации рабочих мест для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты работодатель вправе арендовать рабочие места для трудоустройства инвалидов в другой организации. При трудоустройстве инвалидов на арендованное рабочее место работодатель, которому установлена квота для приема на работу инвалидов, направляет обратившихся к нему для трудоустройства инвалидов к другому работодателю, а принимающая сторона за счет направляющей стороны создает или выделяет рабочие места и (или) специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимает на работу инвалидов в счет установленной для направляющей стороны квоты. При этом принимающая сторона не освобождается от обязанности по квотированию рабочих мест, если ей установлена квота для приема на работу инвалидов.
Закон вступает в силу с 13 июня 2021 года.