В поликлинике Ишима закончилась вакцина от COVID-19. Власти говорят о дезинформации
100
В ишимской детской поликлинике на улице Береговой жители города не смогли поставить прививку от коронавируса. Пришедшая с опозданием сотрудница учреждения заявила, что вакцины в наличии нет, пишут очевидцы в местном паблике Ишим пере подслушано в соцсети ВКонтакте . Скопилась очередь, вакцины нет, и люди говорят, что не первый день. Все опаздывают по своим делам. [Сотрудницы поликлиники] явились с опозданием в час. Женщина без маски и перчаток совала анкеты и на повышенных тонах сказала, что все равно вакцины нет: Что за бунт на корабле! Я ничего не знаю! , - говорится в сообщении. В ответ на эту запись пресс-служба департамента здравоохранения Тюменской области обвинила работницу в личной некомпетентности и извинилась за дезинформацию . По мнению властей, вакцины нет только в конкретном прививочном пункте из-за большого числа желающих привиться. Опять же просим прощения, что не было предусмотрено необходимое количество. Все мы знаем, что у вакцины строгий температурный режим. И иногда активность населения немного выше (что нас очень радует) и могут возникнуть такие неприятные для всех ситуации. Уже обратили внимание на этот вопрос логистики - будем исправляться, чтобы, конечно, если записаны, то вакцина была на месте вакцинации , - отвечает депздрав. По данным ведомства, на данный момент 1100 доз вакцины (какой - не уточняется) выдано в прививочные пункты, следующее получение вакцины в четверг . Поэтому на вашей территории не возникает перебоев - вакцина есть в наличии. Но вот, к сожалению, возникла такая ситуация, когда вакцина закончилась в конкретном прививочном пункте , - подчеркнули в ведомстве. Напомним, с 18 июня правительство Тюменской области ужесточило антиковидный режим повышенной готовности, рекомендовав работодателям региона обеспечить стимулирование работников к вакцинации , дать тем, кто привился, выходной в день прививки с сохранением зарплаты, не спрашивать с них ПЦР-тесты, если приехали из отпуска из других регионов РФ, а также не переводить их на удаленную работу.