«Работу нужно выбирать опираясь на желания, а не на страхи»

Участница программы «Я могу» для женщин в трудной жизненной ситуации Шойра Рахманова из Грозного рассказала, как обучение на платформе todogood помогло ей устроиться на удаленную работу в «Яндекс Маркет» и за год вырасти до проектного менеджера.

О себе до проекта

Мне 34 года, живу в Грозном. По образованию я менеджер. Такая специальность не предполагает особых навыков, скорее это набор общих знаний и умений. По этой причине мне довольно сложно было найти подходящую работу.

До переезда в Грозный я жила в Волгограде и очень хотела устроиться работать в банк. Пришлось пройти дополнительное обучение от организации. Несколько месяцев я ездила на учебу из пригорода: дорога занимала 4 часа в одну сторону. Было очень трудно совмещать обучение с таким графиком и двух детей (старший как раз сын пошел в первый класс). Осложнялось все еще бытом кавказской женщины, которая должна успевать вести все дела по дому.

Руководство банка видело, что я очень старалась, и шло мне навстречу. В итоге я добилась этой работы, мне очень нравилось, то чем я занимаюсь. Но случился переезд в Грозный. И мне пришлось уйти из банка. В новом городе мне не удалось устроиться в банк. Я сменила три разные работы. А во время пандемии появился тренд на удаленку. Я тоже решила попробовать. У меня не было денег, чтобы пойти учиться на платные курсы. Но я увидела информацию об онлайн-программе «Я могу», которая дает возможность бесплатно получить новую профессию и овладеть востребованными навыками.

Про мотивацию

На тот момент я была единственным кормильцем в семье и хотела получить какой-то трамплин для карьеры, освоить новые навыки, с помощью которых я могла бы зарабатывать и стать финансово независимой. Я понимала, что получу в основном базовые навыки, которые в процессе обучения и работы смогу наращивать.

Про сложности в программе

Самым сложным для меня было поверить в себя — поверить, что это будет полезно для меня. В моей голове постоянно крутились мысли, что обучение мне никак не поможет. Но я понимала, что мой мозг просто не хочет выходить из зоны комфорта.

Вторая сложность — заставить себя посмотреть видео-уроки и сделать домашние задания. Упражнения по саморефлексии мне давались очень непросто. Слушать и слышать себя первое время было сложно, я не понимала зачем это нужно. Сначала казалось, что это не работает. Но в дальнейшем мне это очень помогло.

Третья сложность — начать коммуницировать с другими участницами, которых ты не знаешь, делиться с ними своей историей. У нас в программе были еженедельные групповые онлайн-встречи, где мы обсуждали задания и делились своим опытом друг с другом. Их вели кураторы, которые организовывали процесс работы в группах и помогали участникам. Помню, как они нас заставляли включать камеру во время созвонов в Zoom, и у меня было столько сопротивления! Но потом я привыкла к общению. В течение рабочего дня мне приходится общаться с огромным количеством незнакомых людей, и это здорово, что теперь я это могу делать легко и непринужденно!

Путь к мечте

Я искала работу в крупных компаниях, постоянно мониторила вакансии и отправляла резюме. Я начала проходить программу «Я могу» и через 1,5 месяца обучения на проекте меня пригласили работать в Яндекс. Я этого ждала несколько лет, постоянно отправляла резюме, проходила собеседования, чтобы попасть туда на базовую должность — оператора службы поддержки — это был долгий путь, но в итоге добилась желаемого.

На тот момент я уже знала, что из себя представляет карьерное продвижение в компании в том направлении, где я работала. Я дала себе 3 месяца, чтобы перейти на руководящую должность в своем отделе.

Я изучила различные варианты карьеры в компании, где и какая нужна экспертиза, провела целое исследование. Таким образом, я знала, какие мои знания и опыт пригодятся мне на следующей должности, и могла себя презентовать с учетом своих ресурсов.

Я рассматривала не только Яндекс, но и Google, а также другие крупные IT компании. Я даже подавала заявку в турецкий офис американского банка JMP Morgan Chase, третьего или четвертого по величине мирового банка. У меня не было в планах переезжать в Турцию, для меня это был своего рода вызов. Я основательно готовилась, репетировала собеседование на английском. К моему удивлению, меня пригласили на интервью, но, к сожалению, мой английский был недостаточно хорош. Но я попробовала, не побоялась! И меня заметили.

Сейчас я работаю в «Яндекс Маркете», настраиваю бизнес-процессы. Деятельность проектного менеджера предполагает большую вовлеченность, в том числе координацию работ разных команд, соблюдение сроков и качества результата.

Советы будущим участницам

Я бы хотела всем будущим участницам посоветовать не бояться быть открытой, быть честной с самой собой, прорабатывать всю информацию, которая дается на проекте и не пренебрегать ею, брать и применять на практике. Только так можно чему-либо научиться и отточить свои навыки. А также быть любознательной и погружаться глубже, идти дальше и познавать больше уже за пределами программы.

Не бойтесь ошибаться! Делайте выбор на основании своих желаний, а не страхов. И не бойтесь откликаться на вакансии, даже если вас не примут на работу, вы получите колоссальный опыт в поиске работы, будете знать нюансы составления резюме и подводные камни на собеседовании, а также ожидания работодателя.

Ознакомиться с критериями отбора, узнать подробную информацию и подать заявку на участие можно до 25 июля на сайте. Начало обучения с 31 июля, участие бесплатное.

Ранее +1Платформа рассказывала про инструктора по дайвингу Иляну Зеленину, которая тренирует людей с особенностями здоровья. Ее ученики плавают с акулами и устанавливают рекорды по погружению на глубину.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен.