Новое
Прокуратура Феодосии в 2024 году особое внимание уделяет защите трудовых прав граждан.
15
Об осуществлении прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства
В сфере защиты трудовых прав граждан в первом полугодии 2024 года выявлено 368 нарушений, на которые принесено 18 протестов, направлено в суд 9 исков, внесено представлений 31, по результатам которых привлечено 16 лиц, по постановлениям прокурора к административной ответственности привлечено 12 лиц, предостережено 14 лиц о недопустимости нарушений закона, по материалу прокуратуры возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ – невыплата заработной платы свыше двух месяцев.
В 2024 году задолженность по оплате труда на предприятиях подотчетных органам статистики Крым в муниципальном образовании городской округ Феодосия не образовывалась.
Между тем, в ходе надзорных мероприятий выявлено предприятие частной формы собственности, имеющее задолженность по оплате труда перед 15 работниками с ноября 2023 года в связи с арестом счета, снятия банком денежных средств в счет погашения налогов, коммунального сбора при наличии выставленных удостоверениям работникам, выданных комиссией по трудовым спорам (далее – КТС), не принятия банком мер по погашению задолженности по заработной плате при наличии денежных средств на счет. В настоящее время, несмотря на арест счетов, налажена работа по частичной выплате заработной платы через кассу, а также ее погашения в течении 2-3 суток по удостоверениям КТС.
Кроме того, в связи с наличием задолженности по налогам и сборам, в связи с поступившими обращениями 2 работников АНО «ФК ЮБК «Алустон» установлена не выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере более 400 тыс.руб., которая по результатам возбужденного уголовного дела 16,17.07.2024 погашена в полном объёме.
Мерами прокурорского реагирования восстановлены трудовые права 35 работников, путем выплаты задолженности по заработной плате, сумм, причитающихся при увольнении, процентов (компенсации) за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме свыше 3 млн. рублей, а также выплате морального ущерба; выявлялись факты неформальной занятости, выплаты заработной платы в «конвертах» (в деятельности 3 работодателей), что послужило основанием для принятия работодателями мер по оформлению лиц, а также начисления налогов и сборов как за 2023 год, так и за 2024 год.
Актуальной остается проблема с неформальной занятостью. Так, по результатам проведенных проверок установлено, что 4 субъектами хозяйственной деятельности допущены случаи привлечения 11 лиц, в том числе 5 несовершеннолетних, к осуществлению трудовой деятельности без заключения трудового договора.
В сфере охраны труда выявлены нарушения в части не проведения обязательного предварительного медицинского осмотра при принятии на работу, в том числе несовершеннолетних, не надлежащей работы созданной службы по охране труда или отсутствия ее вообще, не проведении специальной оценки условий труда и обучения, невыдаче средств индивидуальной защиты. За допущенные нарушения к дисциплинарной ответственности привлечено 2 лица, к административной ответственности привлечено 4 лица.
Проверками выявлено 14 нарушений, выявлялись факты необоснованного отказа в принятии заявления о постановке на учет как безработной с рассмотрением вопроса о назначении ей ежемесячного пособия. В деятельности хозяйствующих субъектов установлены факты несоблюдения работодателями обязанностей по информированию учреждения занятости о наличии свободных рабочих мест, вакантных должностей для инвалидов в соответствии с установленной квотой.
В сфере защиты трудовых прав граждан в первом полугодии 2024 года выявлено 368 нарушений, на которые принесено 18 протестов, направлено в суд 9 исков, внесено представлений 31, по результатам которых привлечено 16 лиц, по постановлениям прокурора к административной ответственности привлечено 12 лиц, предостережено 14 лиц о недопустимости нарушений закона, по материалу прокуратуры возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ – невыплата заработной платы свыше двух месяцев.
В 2024 году задолженность по оплате труда на предприятиях подотчетных органам статистики Крым в муниципальном образовании городской округ Феодосия не образовывалась.
Между тем, в ходе надзорных мероприятий выявлено предприятие частной формы собственности, имеющее задолженность по оплате труда перед 15 работниками с ноября 2023 года в связи с арестом счета, снятия банком денежных средств в счет погашения налогов, коммунального сбора при наличии выставленных удостоверениям работникам, выданных комиссией по трудовым спорам (далее – КТС), не принятия банком мер по погашению задолженности по заработной плате при наличии денежных средств на счет. В настоящее время, несмотря на арест счетов, налажена работа по частичной выплате заработной платы через кассу, а также ее погашения в течении 2-3 суток по удостоверениям КТС.
Кроме того, в связи с наличием задолженности по налогам и сборам, в связи с поступившими обращениями 2 работников АНО «ФК ЮБК «Алустон» установлена не выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере более 400 тыс.руб., которая по результатам возбужденного уголовного дела 16,17.07.2024 погашена в полном объёме.
Мерами прокурорского реагирования восстановлены трудовые права 35 работников, путем выплаты задолженности по заработной плате, сумм, причитающихся при увольнении, процентов (компенсации) за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме свыше 3 млн. рублей, а также выплате морального ущерба; выявлялись факты неформальной занятости, выплаты заработной платы в «конвертах» (в деятельности 3 работодателей), что послужило основанием для принятия работодателями мер по оформлению лиц, а также начисления налогов и сборов как за 2023 год, так и за 2024 год.
Актуальной остается проблема с неформальной занятостью. Так, по результатам проведенных проверок установлено, что 4 субъектами хозяйственной деятельности допущены случаи привлечения 11 лиц, в том числе 5 несовершеннолетних, к осуществлению трудовой деятельности без заключения трудового договора.
В сфере охраны труда выявлены нарушения в части не проведения обязательного предварительного медицинского осмотра при принятии на работу, в том числе несовершеннолетних, не надлежащей работы созданной службы по охране труда или отсутствия ее вообще, не проведении специальной оценки условий труда и обучения, невыдаче средств индивидуальной защиты. За допущенные нарушения к дисциплинарной ответственности привлечено 2 лица, к административной ответственности привлечено 4 лица.
Проверками выявлено 14 нарушений, выявлялись факты необоснованного отказа в принятии заявления о постановке на учет как безработной с рассмотрением вопроса о назначении ей ежемесячного пособия. В деятельности хозяйствующих субъектов установлены факты несоблюдения работодателями обязанностей по информированию учреждения занятости о наличии свободных рабочих мест, вакантных должностей для инвалидов в соответствии с установленной квотой.