В Чувашии подали всего 23 заявки на целевое обучение
На прошедшем еженедельном заседании в Доме Правительства основной темой стало составление заявок для организации целевого обучения. Глава республики Олег Николаев акцентировал внимание на том, что данная задача входит в прямые обязанности государственных органов, и отметил значимость тесного взаимодействия с представителями бизнеса. Подобное сотрудничество призвано ликвидировать дефицит квалифицированных кадров в таких отраслях, как образование, промышленность и сельское хозяйство, как сообщает "МК Чебоксары".
Алена Елизарова, занимающая пост министра труда, сообщила о начале заявочной кампании для целевого обучения на 2027-2028 учебный год, которая стартовала 1 марта на электронной платформе "Работа России". По ее данным, на текущий момент поступило всего 23 заявки от 11 компаний, предусматривающих 52 учебных места. В качестве основных препятствий она выделила отсутствие долгосрочного планирования кадровых потребностей у предприятий и низкий уровень осведомленности о возможностях целевой подготовки.
Положение дел в образовательной сфере вызвало повышенное внимание. Министр образования Дмитрий Захаров проинформировал, что количество поданных заявок снизилось с 277 до 114. Более того, некоторые муниципалитеты полностью воздержались от подачи запросов. Он подчеркнул, что при отсутствии четкого прогнозирования кадровой потребности, учебные заведения могут столкнуться с серьезным дефицитом учителей по предметам уже к 2031 году.
Сергей Артамонов, возглавляющий правительство, охарактеризовал текущее состояние дел как следствие недостаточного внимания. Он также обратил внимание на то, что объемы финансируемых государством мест в будущем напрямую зависят от инициатив самих работодателей. В свете этих обстоятельств, он дал указание Дмитрию Захарову провести образовательный семинар для заместителей руководителей муниципальных образований, чтобы стимулировать и ускорить процедуру подачи заявок.
Напомним, 3 февраля 2026 года в Чебоксарах, в Чебоксарском электромеханическом колледже, состоялась стратегическая сессия с участием более ста представителей государственных структур, образовательных учреждений и предприятий-работодателей. Ее участники обсуждали модернизацию среднего профессионального образования, вопросы обеспечения региональных кадровых запросов через внедрение новых специальностей, а также меры по увеличению числа целевых договоров с выпускниками.